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大学生印象管理的策略的运用调查的研究 　　摘 要：印象管理在人际交往、工作考核、面试求职及政治组织领域等多方面都具有重要得作用。一个有效的印象管理策略所包含的内容应该有：对自身能力的展现、对相处能力的表现、采用一些合理化的方式所进行的印象管理。本文在研究之前收集了大量的资料，通过半年的时间，使用调查问卷的方法，对不同年级的学生对于印象管理策略的运用及具体运用效果的感受及相关经验和建议进行调查及研究。力求在调查中发现总结出不同印象管理策略的优势和弊端，使大学生能因地制宜、因时制宜的对印象管理策略运用自如。 　　关键词：印象管理策略；大学生；调查研究 　　一、印象管理策略内涵及行为表现 　　印象管理策略从本质看，就是一种人们相互交往过程中的试图相互影响产生的策略，它反映出来的是在互动的情况下沟通中的一方对另一方传递和表达印象的中所采用的策略与技术，是印象管理这一相对抽象的概念在具体行为策略层面上的表现。该行为策略的目的是个体在交往过程中努力给他人一种积极的、而非消极的印象。 　　我们通常会通过语言的方式给他人留下积极的印象，但印象管理策略不止于此，此外还有比如肢体动作、面部表情等都可以作为我们使用的印象管理策略，以下结了人们常用的印象管理策略. 　　在一般情景中，个体最经常使用的关于印象管理的策略主要有以下两种： 　　（一）降级防御策略 　　指的是个体在面临消极事件的