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我国社会矛盾调解治理的模式创新的研究 　　摘要：我国地方政府社会管理创新综合试点经过积极探索，各地形成了多种社会矛盾调解治理新模式，对于促进地方社会和谐稳定发挥了积极作用。但这些社会矛盾治理创新模式仍然存在制度创设不足、控制为主、治理成本高及人治化、运动式色彩浓厚等问题，根源在于社会矛盾治理的理念落后、法治化治理模式不足和政府治理转型不够，部分抵消了社会矛盾治理模式的效果。为此，要积极构建政府与社会共治的模式，完善民意诉求和利益表达机制，积极推进依法治理模式，改变人治和控制为主的治理模式。而政府自身的治理转型是完善社会矛盾治理模式的根本。 　　关键词：社会矛盾；社会治理；管理创新 　　中图分类号：D669文献标识码：A文章编号：1009-5381（2014）06-0095-08 　　一、我国社会管理创新试点中常见的社会矛盾 　　2010年以来，中央政法委、中央综治委选定全国38个市和县（市、区）作为全国社会管理创新综合试点单位，旨在通过这些试点，摸索社会管理的经验，对全国起到示范引领作用。38个试点单位中有27个进行了社会矛盾治理的探索，占总比例的71%，可见社会矛盾治理在我国社会管理中的重要性。 　　（一）社会矛盾的主要来源 　　当前，我国社会矛盾主要来源于民生领域，正如胡锦涛在十八大报告中指出：“教育、就业、社会保障、医疗、住房、生态环境、食品和药品安全、安全生