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我国物流人才需求的现状及培养对策 　　摘要：随着市场经济和信息技术发展，现代物流飞速发展，这就急需一大批现代物流人才做支撑。本文通过分析我国物流人才需求现状，进行物流人才现状思考，并针对现状问题提出物流人才培养对策。 　　关键词：物流人才；需求现状；培养对策 　　中图分类号：F250-4 文献标识码：A 文章编号：1674-7712 （2012） 16-0160-01 　　现代物流作为经济全球化与信息化产物，近年来一跃进入我国市场，以系统化的目标制定、集成化的功能，规范化的作业，市场化经营，电子化信息以及周全的服务，促进着我国经济的发展，与此同时，适应现代物流的需要，物流人才的质量越来越得到重视，培养一批符合我国国情的物流人才，成为各大院校进行物流管理教育的重心。 　　一、我国物流人才需求现状 　　现代物流作为一种新兴物流模式，刺激着物流人才的培养，而现阶段我国现代物流人才在数量与质量上都存在不足。 　　（一）物流人才数量上供不应求 　　受传统观念的影响，对物流的认识，仍停留在产品出厂后的包装、运输、装卸、仓储，其操作很大成分是人力，不需要高技术含量，这就直接影响物流人员的教育与学习。在物流人才培养上缺乏相应的教育保障，很多高校没有物流专业，有的高校虽然开设了此课程，但其招收人数或是报考人数较少，例如我国目前高校就读物流专业的学生总数不足10万人，就2011年应届毕业生来看，仅