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提高教育质量,构建大学生就业服务的体系 　　摘 要：本文通过建立大学生就业服务体系的七个模块内容，全方位研究了目前高校在提高大学生就业服务质量、开展就业教育方面的诸多理论与实践，旨在提高高校育人质量，已解决高校毕业生高质量就业之课题。 　　关键词：就业服务体系；教育质量 　　高校大学生就业教育是高校实践育人的关键环节，如何构建一套科学合理的大学生就业服务体系，是高校培养适合社会需求的高素质人才所必备的因素之一。近年来，大学生就业压力增加，学生在就业求职中遇到了各种各样的问题，高校作为教育的主体，应该审时度势，主动发力，通过建立完备的服务体系，提交人才培养质量。 　　建立“七大体系”：建立就业政策体系、就业制度体系、就业指导队伍体系、就业指导课程体系、就业基地市场体系、就业信息化体系、就业服务体系。本文将对构建就业服务体系的内容做具体阐释。 　　一、就业制度体系建设 　　强化制度建设，规范各项工作制度，形成科学的就业指导制度体系。就业指导中心拟制定以下制度，完成就业工作各项制度汇编。可包括就业政策法规篇、就业规章制度篇和就业工作管理制度篇。 　　二、就业指导队伍体系建设 　　将就业指导教师纳入学院人才选拔计划和培养计划。坚持“专兼职并进”和“校内外结合”的原则，促进在职就业指导人员的培训和培养，构建一支集指导、咨询、教育、管理、研究于一身的专业化、职业化、专家化的就