浅议劳动者单解除劳动合同问题.docVIP

PAGE PAGE 1 甘肃广播电视大学 成人学历教育毕业论文 劳动者单方解除劳动合同的若干问题探讨 专 业： 2012康乐春季法学本科班 姓 名： 杨永伟 学 号： 126201403012001 联系电话： 指导教师： 王 赫 教 学 点： 康 乐 甘肃广播电视大学 目 录 内容摘要与关键词2 一、劳动合同的内涵和双方当事人3 （一）劳动合同的内涵3 （二）劳动合同的双方当事人3 二、劳动者单方解除劳动合同的原因和情况4 （一）劳动者单方解除劳动合同的原因4 1、劳动者存在先就业再择业的想法4 2、劳动者有先学习积累经验，后寻求发展的思想4 3、企业福利待遇差，管理不合理. 4 4、企业之间采用不正当手段互相挖人才5 （二）、劳动者单方解除劳动合同的情况5 1、预告解除5 2、无须预告的解除5 三、劳动者单方解除劳动合同的后果5 （一）劳动者单方面解除劳动合同的规定使劳动者的合法利益受损5 （二）劳动者单方解除劳动合同会给用人单位造成难以计量的损失 5 四、劳动者单方解除劳动合同应承担的责任6 参考文献7 内容摘要：我们国家法制建设是在一片空白的基础上创建的，因此每一部法律法规都难免出现片面性，都难把某一领域的可知和未知的东西全部涵盖进来，往往一部法律颁布