月度招聘的计划四篇.docxVIP

月度招聘计划四篇 　　篇一： 月度招聘计划　　一、企业简介　　二、招聘岗位及要求　　一、前台文员：1名　　1、要求女性，年龄20-25岁，中专以上学历;　　2、身高165cm以上，声音甜美清晰，形象好、气质佳;　　3、懂前台接待礼仪、办公室日常相关事项，能熟练操作办公软件和使用办公设备;　　4、工作认真、主动、具有较强的服务意识，沟通表达能力好。　　二、办公室文秘：1名　　1、要求女性，22-28岁，大专以上学历，形象好、气质佳;　　2、有企业秘书或助理类岗位工作2年以上经验，其中有高管秘书/助理经验优先;　　3、对办公室行政工作整体流程比较熟悉;　　4、熟悉企业礼仪，了解企业整体运作;　　5、头脑灵活，应变能力强，及时完成上级交办的相关事务;　　6、熟悉办公自动化，有较强的文字组织、语言表达能力。　　三、人事专员：1名　　1、要求女性，年龄22-30岁，大专以上学历，两年以上人力资源相关工作经验;　　2、入职离职率分析，培训需求、计划、实施及效果跟踪工作;　　3、具有较强的逻辑思维、沟通与协调能力，工作认真积极、责任感强，具有很强的突发事件处理能力，处事态度积极进取;　　4、熟悉员工档案管理、公司活动安排、策划、执行及员工招聘、离职访谈等实操工作经验;　　5、熟悉并有协调员工关系、合同纠纷实务工作经验者优先;　　6、具有优秀的人品和价