置业顾问销售激励的策划书.docxVIP

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  • 2018-11-06 发布于贵州
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置业顾问销售激励的策划书

置业顾问销售激励策划书   篇一:置业顾问销售激励   一、 奖励目的:   本项目开盘前蓄客期仅一个月,时间较为仓促,开盘所需完成的任务量又相对较大。在淡市下要完成较高的任务量,必须充分调动置业顾问的工作积极性,多渠道多方式逼定客户办理认筹申请,为开盘时热销作好准备。   二、适用期间:9月2日至开盘前一天   三、适用范围:长房·上层国际中原地产代理公司团队   四、 激励原则:   1. 按劳分配,多劳多得,置业顾问根据自己付出的努力程度获得物质回报;   2. 与置业顾问办卡数量与认购数量直接挂钩   3. 对置业顾问体现公平性、一致性及个人价值的原则。   五、 激励体系:   1. 9月2日至开盘前一天,置业顾问每办理一张VIP卡奖励50元;   2. 9月2日至开盘前一天,每周评定冠军,每周办理VIP卡数量最多的置业顾问,奖励500元;   3. 9月2日至开盘前一天,办理VIP卡总数最多的置业顾问奖励1000元;   4. 开盘当天,置业顾问认购套数超过其手中VIP卡总数的50%,奖励1000元;   5. 若开盘当天认购超过100套,奖励销售团队XX0元,策划团队10000元,总监10000元,事总10000元;若开盘当天认购超过120套,奖励销售团队30000元,策划团队15000元, 总监15000元,事总15000元;若开盘当天认购超过150套,奖励销售团

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