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英国血汗劳工问题的研究综述 　　【摘 要】血汗劳工与血汗工厂问题由来已久，时至今日在世界范围内这一现象仍旧未彻底革除。血汗劳工的关键问题是血汗劳工不在最低工资立法保护之中，同时英国在最低工资立法上始终未能出台全国性全行业的立法，这主要是英国受自由放任经济思潮的影响。对这一原因的分析与探索，有助于我们了解工人阶级尤其是底层工人在英国经济发展和工业化进程中的重大贡献和巨大牺牲。 　　【关键词】血汗劳工；血汗工厂；1909年最低工资法 　　一、研究意义 　　英国工业高速发展，工业化不断深入，工人阶级的劳动条件却日益恶劣。正是在这一历史背景下，英国颁布最低工资法以期解决上述问题。1909年最低工资法在一定程度上缓解了工业革命所带来的负面影响，同时在解决劳动力与社会公平问题上作了有益尝试。正是英国加强立法方面的建设以保证广大人民的基本生存需要，进而提高人民的生活水平和生活质量。可以说英国在该领域走到了整个欧洲乃至整个世界的前列，为全世界提供了制度借鉴。 　　二、国外研究现状 　　国外研究现状将从以下几个方面论述：英国血汗劳工的状况、英国社会对血汗劳工的认知行动以及英国政府层面对血汗劳工的反应。 　　（一）血汗劳工的状况 　　1、血汗劳工、血汗工厂的相关研究 　　英国血汗工厂、血汗劳工的数量、规模、分布情况以及劳动力与社会公平问题：杰姆斯?施米兴的《血汗工厂与血汗劳工：以英