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- 2018-11-10 发布于湖北
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社会工作毕业论文zr5ykdu5
青少年亲子冲突的社会工作价值观
内容摘要 亲子冲突既关系到青少年的健康成长,也涉及家庭系统正常功能的发挥,久已成为一个不可忽视的社会问题。从社会工作的视角考察亲子冲突主要涉及以下几个工作价值观:亲职角色价值观、自主性人格价值观以及双赢人际沟通的价值观。在进行亲子冲突案例分析的基础上,探讨青少年亲子冲突的社会工作价值观的实践问题。
关键词 亲子冲突 价值观 亲职角色 自主性
亲子关系原是指亲代和子代之间的生物血缘关系,现在指以血缘和共同生活为基础,家庭中父母与子女互动所构成的人际关系。亲子冲突是指亲子双方在言语或非言语的亲子互动过程中反映观念、行为方式等方面的不一致的交往方式。亲子冲突是亲子关系研究的一个极为重要的方面。
问题提出
关于亲子冲突的定义,以往研究者基于不同理论视角,提出了不太一致的见解。综观中外学者对亲子冲突定义,总结见表1。
表1 亲子冲突之定义
年份 学者 定义
1987 Hal, A.J. 亲子之间带有敌意的意见不一致。
1993 杨秋燕 青少年觉知父母偏心、不信任、不尊重或要求、干涉与限制过多,使得青少年与父母意见不合,或发生争吵、冷战、口语或身体攻击等行为。
1995 林莹珠译 亲子冲突是父母与青少年关于学业、交友、保持整洁等问题权责、认知方面不同所引起的一连串争执。
1998
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