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- 2018-11-10 发布于广东
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企业战略规划有限公司年度战略规划
关键成功要素 01 02 确认行业 关键成功因素(KSF) 顾客在各个竞争产品之间选择的根据。 行业中的公司要想取得成功必须做什么——需要什么资源和竞争能力。 行业中的公司要想获取持久的竞争优势必须采取什么样的措施。 一个成功的企业应该是: 在所有的关键成功因素上有适当的能力。 至少在一个关键成功因素上拥有卓越的能力。 五种力量模型 企业间竞争 潜在新竞争者的进入 购买者议价力量 供应商议价力量 潜在替代产品的开发 企业内部分析 01 03 02 企业成长历程 企业内部价值链 企业核心竞争力 企业成长五阶段模型 缺乏自治的危机 组织年龄 年轻 成熟 小 大 组织规模 缺乏领导的危机 因创意而成长 因指导而成长 因授权而成长 因协调而成长 因合作而成长 官僚作风的危机 缺乏控制的危机 未知的危机 阶段一 阶段二 阶段三 阶段四 阶段五 资料来源:葛瑞纳.组织成长中的演变和变革.哈佛商业评论,1972 企业成长历程 01 03 04 06 02 05 企业成长处在什么阶段? 过去的成功能否再复制? 企业是否有长期悬而未决的问题? 企业是否有刻骨铭心的成败经验? 清楚自己在哪里 才会知道去哪里 企业内部价值链 基础管理 人力 资源 管理 技术开发 采购 进货 后勤 生产 制造 销售 后勤 营销 与销 售 服 务 利 润 利 润 支持性作业 基础性作业
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