亲清润商、铁腕护航“五清单”.docVIP

一、亲清新型政商关系“三张清单”1．机关单位及其工作人员政商交往“正面清单”（1）优化涉企服务，为民营企业和招商引资项目提供全方位支持，需要急事急办、特事特办的，应予积极回应或协调办理。（2）主动向民营企业提供有效的政策解读与明确指引，帮助企业争取各类扶持政策。（3）坚持实事求是、尊重历史，在法律法规允许的范围内，及时解决民营企业各类历史遗留问题。（4）参加有利于民营经济发展的企业上市策划、重大项目开工仪式等活动。（5）参加商（协）会举办的年会、茶话会、学习考察等旨在交流信息、听取意见、推动发展的商务活动。（6）到企业调研或上门服务，确需企业提供用餐的，可按公务接待标准在企业食堂安排工作餐。（7）参加其他有利于营商环境优化、有利于新时代“两个健康”先行区创建，但不违反相关纪律要求的活动。参加第（4）、（5）、（6）条所述活动，经批准（区委常委、人大主任、政协主席由区委书记审批，副区长由区长审批；部门单位和街道乡镇党政主要 HYPERLINK /Article/ \t /Article/zjbgjhgh/_blank 领导由区分管 HYPERLINK /Article/ \t /Article/zjbgjhgh/_blank 领导审批，其他干部由单位主要负责人审批）并符合中央八项规定精神和相关公务管理规定。2．机关单位及其工作人员政商交往“负面清单”（1）在涉企服务中故意刁难、办事拖拉、推诿扯皮。（2）对民营企业随意性执法、选择性执法，向企业乱摊派、乱检查、乱收费、乱罚款。（3）把政策优惠当成熟人的“福利”“红包”，或以政策、纪律为借口把民营企业合理诉求拒之门外。（4）违规在民营企业中搭股经商，强制或暗示民营企业购买指定产品或服务，向民营企业违规借贷放贷、揽储揽保、承揽工程。（5）利用职权索取或接受民营企业宴请、旅游、娱乐等活动安排，收受礼金礼品礼卡、有价证券、电子红包等财物。（6）在市场准入、证照办理、项目审批、土地征用、市场监管、税收征管、金融贷款、财政补贴等环节吃拿卡要、以权谋私。（7）其他违反中央八项规定精神和相关纪律规定、破坏营商环境、影响新时代“两个健康”先行区创建的行为。3．清廉民企建设“引导清单”推进清廉民企建设，引导民营企业和企业家自觉做到：（1）积极建言献策、反映实情，主动加强与党委、政府的沟通交流，为促进“两个健康”提供“xx智慧”。（2）守住法律诚信底线，坚持不行贿、不欠薪、不逃税、不侵权、不踩红线。（3）传承“兰小草”精神、“海霞”精神，倾情回馈社会，做有温度的企业。（4）不通过向机关单位工作人员及其特定关系人赠予企业股份或其他财产、代为理财、安排挂名领薪等方式输送利益，腐蚀、拉拢、围猎干部。（5）不以不正当手段谋取政治荣誉和职务安排。（6）不以非法手段或途径影响干部选拔任用、公共决策及公正执行公务。（7）不编造、利用虚假情况威胁、要挟、诋毁、诬陷干部，谋取不正当利益。二、贯彻落实海洋经济发展示范区建设决策部署“两张清单”1．机关单位及其工作人员贯彻落实海洋经济发展示范区建设决策部署“正面清单”（1）积极落实海洋经济发展示范区创建任务清单，争当海上花园建设排头兵。（2）在贯彻落实区委区政府决策部署中积极履职，大胆推进改革创新，敢于先行先试、勇于担当。（3）积极向上争取项目资金，结合实际对项目进行适度超前谋划，认真落实各项推进措施。（4）在“最多跑一次”改革中，为提高服务企业、服务群众、服务基层效率，精简审批服务环节、缩短审批服务时限、优化审批服务流程，对审批事项进行容缺受理、容缺审查。（5）落实上级指示中，对一些时间紧、任务重的工作，为加快进度、提高效率，积极采取有利于整体推进的权宜措施。（6）加强重大项目的支持保障力度，抓好资金支持、项目审批、政策处理保障，协调解决项目推进过程中存在的问题，合力推进项目建设。（7）在化解矛盾过程中，勇于破除障碍，积极创新，有效解决“老大难”问题。2．机关单位及其工作人员贯彻落实海洋经济发展示范区建设决策部署“负面清单”（1）贯彻执行区委区政府重大决策部署表态多、落实差，有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，做选择、搞变通、打折扣。（2）对职责范围内工作不担当、不作为、慢作为、乱作为，任务执行重安排轻落实、重布置轻督查。（3）对有关配套政策落实慢、不落实、不兑现，或者执行政策随意性、简单化、搞“一刀切”。（4）部门之间协调不主动、工作衔接不到位、相互踢皮球。（5）对重要决策部署、审批（服务）事项、重要交办事项办不了的，未及时启动“四级” HYPERLINK /Article/ \t /Article/zjb