中央电大中国大学生就业促进工程EPE项目手册.docVIP

大学生就业促进项目 （原中国大学生就业促进工程） 搭建校企对接桥梁 助力学员高效高质就业 中国就业促进会 大学生就业促进项目办公室  我国自2003年起，扩招后大学毕业生的数量呈现出逐年大幅上升的趋势，2009年大学生毕业人数将达611万。而由美国次贷危机引发的金融危机蔓延全球，其对我国经济的影响日益凸显，使得大学生就业形势更加严峻。从供给角度看，大学生就业能力也是影响就业的重要因素。受到全球化与知识经济的冲击，以及劳动市场急剧变化的影响，现在的大学生就业时，必须具备能够满足新经济要求的就业能力才能成功发展。 求职学生现状：初入职场，他们有苦学多年的专业知识却不知如何有效工作，他们有精力却无法为单位创造效益，他们有好学历却不能将知识卖个好价钱 求职学生现状： 初入职场，他们有苦学多年的专业知识却不知如何有效工作，他们有精力却无法为单位创造效益，他们有好学历却不能将知识卖个好价钱……由于单位领导对其工作不满意，他们大多选择频繁跳槽。 用人企业现状： 七成以上企业认为毕业生缺乏“工作责任感和吃苦耐劳的品质”，“自觉和自我约束”能力不足。30%的企业表示如果招聘不到理想的毕业生宁可职位空缺。 大部分用人单位受业务范围和精力所限，在新员工培训中疏于职业素养和就业能力的培训，但用人单位对新员工能力的要求却是急切的，是长期的！ 大学毕业生迫切希望了解用人单位招聘、录用、使用人才的基本标准，希望学校或专门机构从事这方面的就业能力培训工作，大部分大学生希望得到能真正证明其就业能力的证书！ 大学生就业促进项目——新生劳动力职业生涯的引路人 专业的潜质测评！实用的就业能力培训！完善的人才输送体系！ 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 一、项目介绍 4 1、项目背景 4 （1）政策背景 4 （2）市场环境 4 2、项目概述 5 3、政府支持 5 4、项目管理机构 6 （1）中国就业促进会介绍 6 （2）项目证明文件 6 5、证书样式（改版后样式以官方网站公示为准） 7 二、项目特点及优势 8 三、项目实施内容 9 1、EPE职业潜质测评 9 2、EPE就业能力实训 10 3、EPE就业对接 10 四、项目运营模式 11 1、项目运营结构 11 2、运营各方资质与职责 11 3、项目运营流程 12 五、项目申请流程 12 1、提交项目申请 12 2、签署合作协议 12 3、交纳相关费用 12 4、授权合作 13 5、统一宣传 13 6、项目实施 13 六、项目配套支持 13 1、权威授权 13 2、配套教材 14 3、职业潜质测评系统 14 4、在线学习系统 14 5、实习就业推荐系统 15 6、考试系统 15 7、市场支持 15 七、项目办公室联系方式 16 一、项目介绍 1、项目背景 （1）政策背景 《国务院关于大力发展职业教育的决定》（国发[2005]35号）中指出：“坚持以就业为导向，深化职业教育教学改革，加强学生实践能力和职业技能的培养”； 《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）中也强调指出：“努力做好城镇新增劳动力的就业工作，积极推动高校毕业生就业工作，在开发就业岗位的同时，大力提升劳动者职业技能和创业能力”； 《中华人民共和国就业促进法》强调：国家依法发展职业教育，鼓励开展职业培训，促进劳动者提高职业技能，增强就业能力和创业能力； 《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发（2009）3号）精神，要求把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,采取有效措施,拓宽就业门路。 （2）市场环境 目前大学生就业难正日益成为一个社会共同关注的问题。一方面：毕业生缺乏有效的就业能力培训，毕业生在企业（社会）的成长基本处于自发的状态，在很多招聘会上，越来越多出现了招聘企业排斥应届生的现象。即使大学生入职企业后也会因很难适应工作需求而频繁跳槽，这种跳槽现象不仅不利于大学生的成长，又导致了企业在屡遭人力成本的损失后而最终抛弃应届毕业生这一群体。 唯有改变大学生的就业观念，提高大学生的就业能力才能改善这一现象。 另一方面：我国的人才总量是缺乏的，大学毕业生理应有比较大的就业空间。但我国目前在就业信息渠道和就业服务上还有明显不足，也有很大拓展空间。目前的就业服务有一定的局限，大学生异地求职，信息不畅，成本太高。 唯有政府支持、社会各方参与，才能改变大学生就业的严峻形式，实现供求关系的有效对接，达成学生与企业共赢的局面。 2、项目概述 中国就业促进会是以促进就业为宗旨，以培养实用