互联网公司岗位职责空谷基本法.docVIP

空谷基本法 一、薪酬考核体系 部门 职务 岗位职责 专业能力 行政 行政客服专员 访客接待[网络、电话、上门]，客户联系方式汇总提交给业务部门； 撰写并发布签约、上线、中标、通知/公告等文章发布； 网站备案； 合同、报价、文件整理，和协助相应文件标准化； 员工入职、离职交接、手续办理； 公司采购； 公司活动/聚餐安排； 考勤整理； 值日安排监督； 发票开具/领取、回单领取、现金领取，协助会计公司做账； 详见《行政部门岗位职责》 熟悉word使用； 熟悉excel使用； 一定文案撰写能力； 了解社保/公积金流程； 熟悉考勤机使用； 熟悉发票/回单/现金等领取流程； 熟悉空谷ERP使用； 行政客服主管 1、全面负责公司行政、后勤工作, 为公司发展做贡献，为员工创造舒适的工作环境，确保在任何情况下公司的正常运作； 2、制度建设：规则管理制度、工作流程、作业指导书、奖惩办法、福利政策、考核办法； 3、全面负责行政部与其他部门间协调工作，配合各部门做好各项服务工作； 4、全面负责公司行政人事的重大事务和各类突发性事件处理工作，并做好事件的起因、结果调查报告工作； 5、执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作，维护好公司各项规章制度的权威； 6、全面负责公司的资产管理工作，包括办公用品、劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费； 7、全面负责公司行政方面培训