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提升企业竞争力的思考 摘要：不论对于哪一个企业而言，它是否能适应未来市场竞争的需要, 并在激烈的市场竞争中生存与发展，关键取决于企业的竞争力。提升 企业竞争力成为当前摆在每个企业面前的一个急需解决的问题。 关键词：企业竞争力 企业战略 企业文化 团队构建 客户发展 面对经济下行压力下H趋激烈的行业竞争，企业惟有追求核 心竞争力才是谋求长期竞争优势的根本战略.才能在行业中占据 有利的地位，如今企业没有核心竞争力的支撑，很难获得长期的 竞争优势。因此，提升企业核心竞争力是企业不容忽视、急需解 决的问题。 一、以人为本 企业最重要的资产是人，而不是设施设备和工具。管理者必须懂 得如何激励人和管理人，如何使其发挥最大效应。如员工档案管理包 括培训档案、保密档案、户口问题、职业发展规划等个人的和公司的 完整的人才库。让所有员工都在管理之屮，先做基础的人事管理，打 好基础后，就要考虑绩效管理和薪酬组合，做到奖勤罚懒，奖优罚劣 的人力资源管理。实现人力资源管理后开始着手最重要的也是最高端 的是人本管理。通过系列的方式方法培养员工的使命感，让员工有理 想、有抱负、有追求，愿意为理想而奉献。其次是人力资源二元论。 正确看待员工，人不仅是成本，还是资本，人不仅参加一次分配，还 要参加二次分配，当然这里指的人是指企业的高管人员、核心人员及 有价值的人员。第三是职业生涯。公司给员工安排的职业生涯路径是