安全保卫管理方案.docx

如何做好集团保卫工作的几点思考 针对当前“金融非典”形势和集团成员企业安全保卫人员 点多面广、能力素质不全面、缺乏统一管理的现状，集团的治安 状况因为具有聚众性、集中性、突发性强、牵涉面广和影响力大 等特点，历来被称为社会稳定的晴雨表，对社会稳定起着牵一发 而动全身的作用。因此，企业内部治安状况的好坏，直接制约或 影响着构建和谐企业的发展进程。做好企业内部安全保卫工作， 对于企业的发展至关重要。 更好的落实主席安全第一的指示精神，促使集团健康、科学、和谐 发展，为每名员工创造一个安全和谐的生产、生活环境，特建议设 立安全保卫部。 附：安全保卫工作实施方案。 一、指导思想 以科学发展观和“三个超越”重要思想为指导，牢固树立“安全第 一”的思想，坚持预防为主、防治结合的原则，建立“信息畅通、 反应快捷、处置有方、责任明确”的集团突发事件应急机制，以 “强意识、查隐患、保安全、维稳定”为主题，为集团发展保驾护 航。 二、工作目标 1.定期进行安全教育，牢固树立安全责任意识，提高员工的安全意 识和自我防护能力。 2.完善安全保卫制度，做好人身安全、用电安全、消防治安安全、 车辆安全、煤矿生产安全、施工安全、等其他安全工作，做到早防 范、早处置。 3.建立快速应急机制和应急处理机制，及时采取有效和果断的措 施，确保集团有序安全稳定发展。 4.杜绝重大交通事故，重大火灾、和有影响的恶性事件发生及因整 改不力而发生的安全生产事故。 三、组织机构 1、集团安全保卫 2、机电工业园安全保卫 3、房地产物业系统安全保卫 4、矿业农庄系统安全保卫 四、 四、安全保卫具体措施 1.全面落实安全责任制度，建立安全网络体系，与厂区各类人员签 订安全责任书，增强责任意识，做到各司其职、各负其责。 2.采取丰富多彩的形式加强员工安全教育，增强防范意识和提高自 我保护能力。 3.建立应急机制，完善消防、中毒、突发事件、自然灾害等一系列 安全应急预案，每季度进行疏散演练，做到遇事不惊，处置及时， 将伤害降到最低。 4.领导组每周对门卫制度、保卫工作、设备设施、食品卫生、疾病 预防等工作进行安全排查，发现问题立即整改。 5.加大人防力量，在厂区入、离厂时确保厂区门有一名值班人员。 加强门卫管理，对保安加强教育，明确职责，严格执行相关制度。 6.加大技防投入，为保安配备警棒、强光电筒、催泪剂、手铐等设 施。 7.严格执行交接班制度，对厂区的生产、生活、健康等情况作好记 录，妥善处理当班时发生的问题，并作好上交下接工作。 8.加强门卫管理，对保安加强教育，明确职责，严格执行相关制度 9.实行外来人员登记盘查制度（原则在厂门口回访，有特殊情况须 电话报知直接领导，同意后方可进入），禁止外来人员随意进出厂 区。 10.禁止厂区有毒有害物品、易燃易爆物品、刀具锐器等带入厂区。 五、工作要求 1.高度重视，加强领导。 厂区安全工作领导小组成员要以对员工高度负责的精神，把保护员 工生命健康作为首要任务来抓。领导组要切实负起责任，组长、副 组长亲自研究部署，亲自深入一线开展督查。各部门责任人要及时 总结分析本部门工作中出现的新情况、新问题，及时报送公司领 导。 2.周密部署，务求实效。 要建立和落实安全工作责任制，健全工作机制，对排查中发现的隐 患和问题，立即整改；要提出防范措施，明确整改期限和责任人， 制定落实应急预案。 3.责任明确，加大考核。 严格按照“一岗双责”责任制要求，分解细化任务，做到各司其 职、密切配合，形成安全管理覆盖网络，将安全责任落实到人，并 纳入各类人员的月目标考核中。 安保管理制度 第一条为维护正常的生产秩序、工作秩序，确保财产安全和生产 安全，特制定本制度。 第二条安全保卫工作，要认真落实责任制， 第三条企业成立安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作， 发现问题，及时采取措施解决。 第四条公司设保卫主管，负责安全保卫工作。 公司根据实际需要设专职或兼职的安全保卫责任人，切实负起安全 保卫责任。 第五条经常对全体员工进行安全教育。对新员工要认真执行“先培 训，后上岗”的规定，进行安全培训。 第六条公司对“三来一补”公司的安全保卫工作负责任，要敢抓敢 管，不能无原则放任告迁就。 第七条公司所有的固定资产应有使用部门或每个人必须保管好，确 保固定资产安全。 第八条落实防火措施： 1.办公室、厂区、仓库和宿舍楼设置的消防栓，公司领导应定期检 查消防栓是否完好无损； 2.办?公?楼?、?厂?区?、?仓?库?和?宿?舍?楼?要?按?消?防?规?范?要?求?配?备?各?种?灭?火 筒，并按规定期限更换灭火药物； 3.易燃、易爆物品要按消防规范要求完善存放，并派专人保管，不 得乱放、混放； 4.厂区、仓库未落实消防措施的，必须及时添加。 5.进行明火作业（如电焊