平安咨询-员工发展（麦肯锡）【国家标准】.ppt

4 — * 指导员的指定及人力资源管理委员会的组成 主持工作的部门经理 三级机构总经理 分公司部门副经理、经理助理（不主持工作） 三级机构总经理助理 建 立 指 导 员 系 统 的 目 的 是 为 加 强 指 导/ 辅 导，让 委 员 会 能 更 好 地 了 解 干 部 表 现 。 指 导 员 对 奖 罚 只 有 提 议 权 ， 委 员 会 作 一 切 最 后 决 定。 室主任 受 评 估 对 象 指 导 员 分管领导 主持工作的部门经理 三级机构总经理 部门经理 由 人 力 资 源 管 理 委 员 会 成 员 各 自 代 表 其 管 辖 范 围 内 的 干 部 人力资源管理委员会 由 分 公 司 总 经 理 室 成 员 、 人 事 部 经 理 组 成 4 — * 中国平安保险股份有限公司上海分公司（产险）述职报告 姓 名 指 导 员 所在部门（单位） 被评估期间 职位、职级 优秀 合格 基本合格 不合格 签字： 年 月 日 指导员建 议 个人发展计划 工 作 总 结 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 自 评： （工 作 成 绩 以 及 未 能 完 成 任 务、其 它 贡 献 的 说 明） 个 人 短 与 长 期 发 展 目 标 ： 个 人 培