行政副总经理岗位说明指导书.docVIP

行政副总经理 基础情况 职位名称 行政副总经理 职位编号 所属部门 直接上级 总经理 直接下属 办公室主任、人力资源部经理 职责 负责督导人力资源部制订集团总部人力资源发展计划、年度招聘计划和人力资源管理制度，并进行审核； 负责督导人力资源部制订集团总部定岗定编及职员招聘、甄选和录用工作； 负责督导人力资源部完善集团总部薪酬、绩效考评及福利制度并对其进行审核； 负责督导人力资源部组织实施集团总部绩效考评评定及年度考评工作并对其进行审核； 负责督导、审核人力资源部制订集团总部职员培训和职业生涯发展计划，并督导其实施； 负责督导办公室进行地方关系协调、处理社会公益事务 负责督导办公室对集团总部法律事务进行管理和全部法律文件档案管理； 负责督导办公室完善集团总部规章制度建设； 负责督导办公室做好集团对外宣传工作，塑造企业良好社会形象； 作为经营决议委员会委员，对集团内各类重大事项提出提议，并参与审议和决议； 完成山西广电总经理交办其它工作。 职权 集团人力资源发展计划、年度招聘计划和人力资源管理制度审核权 集团总部薪酬福利方案、绩效考评方案审核权 集团总部个人绩效考评结果审核权 集团总部办公设备投资计划审核权 对所管辖部门经理人事任免提议权、一般职员人事任免审批权 对所辖部门预算内费用支出审批权 集团总部内部管理规章制度审核权 8．作为山西广电经营决议委员会组员，对山西广电各类重大事项