- 1、本内容来自版权合作机构,您在本站购买的阅读使用权仅限于您本人阅读使用,您不得/不能给任何第三方使用,由此造成的一切相关后果本平台保留向您追偿索赔的权利!版权所有,后果自负!
- 2、本文档为正版电子图书,虚拟物品付费之后概不接收任何理由退款。
查看更多
第七章组织心理171组织变革。(二)组织变革的基本程序科学合理的变革程序是组织变革取得最大成效的重要保证。关于组织变革的程序,许多学者提出了不少方案。概括起来,
文档评论(0)