技术部经理岗位职责.docxVIP

出色文档 出色文档 PAGE PAGE3 出色文档 PAGE 技术部经理岗位职责 1、按照公司技术计划要求，组织拟订公司技术改革、产品开发、工艺规范、技术团队建设的中近期计划，并付诸于实行; 2、负责新产品的开发落实和有关调和工作，办理产品开发的流 程; 3、按照公司的近况联合市场和客户需要带领团队不停完美和改革公司现有产品; 4、负责新产品、新工艺、新设备等项目标开发任务，为公司中久远的发展供给技术支撑; 5、按期采集行业前沿及有关竞赛敌手的产品信息，掌握好产品研发和改革目标，包管公司产品在市场中处于前列; 6、负责技术团队的培育和激励，推进变革成绩改变 ; 7、负责技术工艺的规范化增进工作，提高产品生产效率和产品质量; 8、负责技术部门的标准制度完美和落实工作 ; 9、负责技术类材料的整理与办理工作。 1、兼顾和主持技术部的平常工作。 2、制定并完美技术部的工作次澄彻和有关办理标准制度，经核准后贯彻实行。 3、组织成立公司开关柜产品的技术规范体制。 4、组织拟订科学合理的技术材料，包含：策划计划、策划图纸和提料单等，为公司生产供给技术支撑。 5、组织调和技术人员打开技术改革和对重要技术问题的攻关。 6、负责提出部门组织架构和人员安装计划;鲜亮各岗位职责，合理分派工作，查验、激励和培育手下，成立一支出色的技术团队。 7、负责对技术部的技术文件与图纸文件进行审查确认。 8、支撑产品售后服务，调和落实处理计划。 9、达成带领交办的其余工作。 1、负责草拟公司技术发展计划，上报总经理审批并遵循审批决策实行; 2、制定并组织实行技术人职工作目标、工作计划及有关技术培 训; 3、组织制定并实行技术岗位规定标准制度和实行细则 ; 4、负责技术流程大纲、高科技产品的开发、变革与引进 ; 5、负责技术设备的申购及养护 ; 6、负责技术体系文件等材料的整理保留 ; 7、负责对手下人员雇用、解聘做出决策，负责对手下部门有关人员进行绩效查验;负责协整理决技术部门人员与其余部门间的问题交流; 8、达成总经理交办的其余工作。 1、负责撰写需要文档、详实策划文档、测验计划文档等 ; 2、负责组织拟订办理标准制度，技术规范，技术规范，和检察实 施; 3、负责信息技术部门的全面办理工作，组织并检察技术人员全面达成职责局限内的各项工作任务，包管收集正常运转; 4、负责产品开发计划的定制，开发进度的监控 ; 5、负责即时指点、处理、调和息争决开发经过中出现的技术问题;供给技术保护息争决计划; 6、负责进行技术团队建设和人员的技术培训的工作 ; 7、公司暂时交咐的工作。