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- 2021-07-31 发布于江苏
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公司内训:慧眼识人-高效招聘面试技巧
明阳天下拓展
培训主题:人力资源招聘管理 核心职位心理测评 STAR行为体现面试法天数:1 天
【培训目】
在当今世界,一种不争事实是:哪家公司拥有一流人才,它就会有一流产品,也就能在竞争激烈市场中立于不败之地.如何招聘与公司发展规定一致人永远是人力资源管理重要工作之一.但如何能招到一流且又符合公司文化人才,又涉及到与否有对的招聘办法及面试技巧。本课程设计旨在协助招聘工作者提高招聘与面试知识和技巧,提高招聘成功率,保证招到符合公司文化和职位规定人才。
培训从如下三个方面进行了精心设计:
1.:使学员意识到招聘重要性和体系办法;
2.:通过流程图、需求分析、心理测评等工具使学员掌握可贯彻硬性工具;
3.:简介如何恰本地使用工具,以使学员可立即借助工具进行行动;
【课程价值】
本课程将协助您和您公司:
1、既抓住重点,又体现系统;
2、强化基本,强化实操;
3、打破老式培训技巧,让受训者回去能操作;
4、杜绝分割培训,协助学员统一规划、统一管理;
5、使学员不再盲目学习,盲目使用,而是依照公司条件,建立适合本公司人力资源管理招聘体系,做本公司较有价值工作;
6、有理论,有实操,有研究,有案例,有办法,有工具,有经验,有教训;
7、现场解答问题,提供解决思路;
8、通过培训,学员掌握有效招聘组织管理与构造化面试技巧,纯熟掌握
【培训时间】一天(7小时
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