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PAGE PAGE # / 5 人事经理常问的面试问题及答案 以下推荐给大家了解的面试问题是求职者们在面试时经常会被人事经理问 到的，希望对大家以后的面试有帮助。 .请你谈谈你自己，或者做一个简短的自我介绍。 透过这个面试问题，招聘主管可以在很短的时间内了解你，也可以藉此看 出你的表达能力、个性等。 应答技巧：直接切入重点，中肯的点出自己个性中的优点，如热诚、值得信 赖等，不需要强力推销。止匕外，也可带出与应征工作的相关经验。 .为什么选择我们这家公司？ 曾经在报章杂志看过关于贵公司的报导，与自己所追求的理念有志一同。 而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且对员工的教育培训、升迁等也都 很有制度。 应答技巧：去面试前先做功课，了解一下该公司的背景，让对方觉得你真的 很有心想得到这份工作，而不只是探探路。 .为什么选择这个岗位？ 这一直是我的兴趣和专长，经过这几年的磨练，也累积了一定的经验及人 脉，相信我一定能胜任这个岗位的。 应答技巧：适时举出过去的丰功伟业，表现出你对这份岗位的熟稔度，但避 免过于夸张的形容或流于炫耀。 .对这个岗位的期许？ 希望能藉此发挥我的所学及专长，同时也吸收贵公司在这方面的经验，就 公司、我个人而言，缔造双赢的局面。 应答技巧：回答前不妨先询问该公司对这项岗位的责任认定及归属，因为每 一家公司的状况不尽相同。以免说了一堆理想抱负却发现牛头不对马