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- 2021-10-03 发布于天津
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仓库员工岗位职责
—、总则
1、为明确仓库各岗位的职责,提升仓库的管理服务水平和仓管员工作的积极性,建 立合理的工作机制及公平的考核体系,特制定本办法。
2、 本办法适用仓库主管、仓管员、记账员。
二、 仓库管理的基本任务
1. 及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域 划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2 .做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的
发送,协助财务部对采购与车间生产成本的核算、控制和监督;
3 .与采购员密切配合,做好车间生产、自助售卖机和企业类等物料需求计划、并及
时向财务部和采购部反馈物料的短缺或过量采购等异常情况;
4 .对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性(保质期)负责。对存货实行分
区存放管理,确保库容库貌整洁;定期向计划部报告存货情况及呆滞积压物料的 明细表,按要求定期填制提交报废物料的处理申请表。
5 .做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;
6 .确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。
三、 岗位职责
(一)仓库主管岗位职责:
仓库主管作为仓库管理工作的直接责任人,负责仓库的日常事务综合管理包括对仓库进行工 作指导、检查、监督。具体职责如下;
1、积极贯彻执行公司有关制度,定期或不定期组织全体仓管员学习公司相关文件,加强仓库集体 团队建设,
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