人力资源管理系统数据库课程设计.pdfVIP

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2021-10-27 发布于河南
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人力资源管理系统数据库课程设计第一章绪论 1.1 开发背景随着企业的信息化和体制改革的步伐，人才竞争使企业的人力资源面临前所未有的挑战。越来越多的企业不断地加大对员工的投资，从而更好地吸引、保留和发展所需要人才，是业拥有持久的、强大的竞争优势。在过去很长一个传统的计划经济管理体制的时期中 ,国有企事业和公共事业单位中的人员管理一直实行着集中统一的计划管理模式 ,企业中人员的差异并没有构成主要的决定因素,随着市场经济的发展,市场竞争的加剧,企业的成功与其员工队伍之间的关注。而传统的手工纪录管