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非全日制用工合同书 甲方： 乙 方： 地址： 居民身份证号码： 法定代表人（委托代理人）： 现居住地址： 甲方招用乙方以非全日制用工形式就业，根据国家、省、市有关规定，经双方平等自愿、协商，同意订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 本合同自 2021 年 月 日起，至 2022 年 月 日止。 二、工作时间 乙方在甲方从事非全日制工作，平均每日工作不超过 小时，每周工作时间累计不超过 小时。 三、工作内容 甲方根据工作需要，安排乙方在 岗位（工种）工作，乙方应按甲方的要求完成该岗位（工种）所承担的工作内容。 四、劳动报酬 甲、乙双方协商确定乙方小时工资报酬为每小时 500 元，半月报酬为 元,甲方给乙方包干报酬 元/半月,作为任何形式及任何情况下乙方加班费补偿。甲方应以货币形式按时足额支付，小时工资不低于当地政府公布的最低小时工资标准；工资报酬结算支付周期最长不超过15日,甲方支付报酬已包含相关社保费用,社会保险由乙方自行办理。 五、社会保险 乙方在从事非全日制就业期间可参照城镇个体工商或灵活就业人员自行参加基本养老保险和基本医疗保险。 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、甲、乙双方当事人可以随时提前7天时间通知对方终止用工合同。终止用工时，甲方不向乙方支付经济补偿。 2、当合同期满后，双方若无异议，合同期限可以自动延长一年时间。 七、劳动争议处理 甲、乙双方发生争议的，应当协商解决，协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字或盖章生效。 甲方：（盖章） 乙方签字（盖章）： 法定代表人或（委托代理人）：（签名） 合同订立日期： 年 月 日