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招聘面 试评 分表
姓名 出生年月 性别
专业 班级
评分要素 参考 标准 得分
举止仪表（10分） 仪表端正，装扮得体，举止有度。
对 本公司做 过初步了解；面试经过
对本职位的需求 10分）
精心准 备 ；面试态度认 真。
准确理解他人意思；有 积极主 动沟
沟通表达能力（10分） 通的意 识和技巧；用词恰当，表达
流 畅，有说服力。
综合
在任何情况下都能服从 领导 的工
能力 执行力（10分） 作安排，全力以赴完成工作任 务 。
有压力状况下：思维反应敏捷；情
应变 能力（10分）
绪稳 定；考虑问题 周到。
服从并接受自 认为 不合理的 处罚 ；
服从性（10分）
能接受工作 职责 外的任 务 。
综合
能为团队 做出超越期望 值 的付出
素质 团队意识 （10分）
。
特长性（10分） 特 别擅长 的技能
所学相关 专业 知识程度；有无相关
专业 掌握程度（10分）
工作 经验 。
专业
了解本各位的工作内容和工作方
能力 对岗 位的 认识 （10分） 式，能预见 并接受可能出 现 的困
难 。
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