- 1、本文档共10页,其中可免费阅读7页,需付费30金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
北京理工大学学术型研究生精品课程建设
立项申请书
课 程 名 称 :
学 院 名 称 :
研究起止时刻 :
课 程 负责人 :
移 动 电 话 :
电 子 邮 箱 :
填 表 日 期 :
北京理工大学研究生院制
填写说明
1. 第 2 页“课程编码”一栏,请依照现行的研
您可能关注的文档
- 办公室室内装修工程施工方案9.pdf
- 办公室月度工作总结与计划.pdf
- 办公楼物业管理服务合同范本书.pdf
- 办公必备本钱分析.pdf
- 办博与观博“教学相长”世博是个大课堂.pdf
- 加压过滤机保养维护及常见故障排除方法.pdf
- 加大隐患排查治理确保矿井安全生产.pdf
- 加强中小型民营企业人力资源治理的试探.pdf
- 功能性胃肠病48例临床分析.pdf
- 加强班组建设系统思考.pdf
- 2024年广东省深圳市建筑工务署工程设计管理中心招聘4人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东省深圳市人大常委会机关招聘法律专务8人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东省深圳市光明区委宣传部招聘专干12人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东省深圳市光明新区光明办事处招聘26人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东省深圳市盐田区防洪排涝设施管理所招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东省深圳市龙华区委办公室招聘4人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东省深圳福田区住房和建设局下属单位区检测中心招聘2人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东省清远市外事侨务局招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东省河源市高新区管委会事业单位招聘10人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东省深圳市坪山区事业单位招聘26人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)