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农村中学教师发展规划(2023-2025年)
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一、指导思想
坚持以人为本,全面提高教师队伍的整体素质,以骨干教师队伍建设为重点,积极探索,努力打造一支能适应教育教学改革和发展需要的师资队伍,为学校的可持续发展、和谐发展奠定坚实的基础。
二、教师现状
我校属农村学校,现有教师XX人,青年教师和年龄大的教师数量多,中间主干力量偏弱。教师专业发展水平参差不齐,许多教师专业理论素养还不高,教育观念自我更新的能力不强,教育科研能力相对薄弱。因此,必须努力提高广大教师的专业发展水平
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