RBA责任商业联盟6.0全套管理手册及程序文件(2018年开始实施).docVIP

RBA责任商业联盟6.0全套管理手册及程序文件(2018年开始实施).doc

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**有限公司

RBA责任商业联盟6.0

(原EICC电子行业公民联盟)

社会责任管理手册

文件编号:RBA-2018

版本:01

生效日期:2018-01-01

制订:

受控状态:

审核:

批准:

**有限公司

RBA责任商业联盟6.0

(原EICC电子行业公民联盟)

全套程序文件(五大部份)

制订:

受控状态:

审核:

批准:

RBA程序文件一览表

编号

名称

版本

生效日期

备注

RBA-QP-A01

禁止强迫和强制性劳动控制程序

1.0

2018-1-1

RBA-QP-A02

员工招聘管理程序

1.0

2018-1-1

RBA-QP-A03

禁止使用童工和补救控制程序

1.0

2018-1-1

RBA-QP-A04

未成年人保护控制程序

1.0

2018-1-1

RBA-QP-A05

工作时间控制程序

1.0

2018-1-1

RBA-QP-A06

工资和补贴管理程序

1.0

2018-1-1

RBA-QP-A07

惩戒性措施控制程序

1.0

2018-1-1

RBA-QP-A08

反歧视控制程序

1.0

2018-1-1

RBA-QP-A09

组织工会的自由和集体谈判的管理程序

1.0

2018-1-1

RBA-QP-A10

员工代表选举程序

1.0

2018-1-1

RBA-QP-B19

生产异常及工作时间接近限值情况应急预案

1.0

2018-1-1

RBA-QP-D01

道德标准控制程序

1.0

2018-1-1

RBA-QP-D02

信息公开控制程序

1.0

2018-1-1

RBA-QP-D03

知识产权保护控制程序

1.0

2018-1-1

RBA-QP-D04

公平交易、广告和竞争控制程序

1.0

2018-1-1

RBA-QP-D05

检举人保护控制程序

1.0

2018-1-1

RBA-QP-D06

隐私与保密控制程序

1.0

2018-1-1

RBA-QP-D07

禁止共谋勾结程序

1.0

2018-1-1

RBA-QP-D08

利益冲突申报控制程序

1.0

2018-1-1

RBA-QP-E01

法律法规及其他要求控制程序

1.0

2018-1-1

RBA-QP-E02

社会责任与商业道德风险管理控制程序

1.0

2018-1-1

RBA-QP-E03

目标和方案控制程序

1.0

2018-1-1

RBA-QP-E04

能力、意识和培训控制程序

1.0

2018-1-1

RBA-QP-E05

沟通、参与和协商控制程序

1.0

2018-1-1

RBA-QP-E06

绩效监测和测量控制程序

1.0

2018-1-1

RBA-QP-E07

合规性评价控制程序

1.0

2018-1-1

RBA-QP-E08

内部审核控制程序

1.0

2018-1-1

RBA-QP-E09

管理评审控制程序

1.0

2018-1-1

RBA-QP-E10

纠正和预防措施控制程序

1.0

2018-1-1

RBA-QP-E11

文件控制程序

1.0

2018-1-1

RBA-QP-E12

记录控制程序

1.0

2018-1-1

RBA-QP-E13

供应商责任控制程序

1.0

2018-1-1

RBA-QP-E14

控制程序

1.0

2018-1-1

XX有限公司

文件名称:RBA6.0(EICC)社会责任管理手册

文件编号:RBA-2018

制定部门:行政部

生效日期:2018-01-01

第PAGE4页,共NUMPAGES244页

版本:01

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修订记录

版本

/

版次

变更内容

制表

审核

核准

日期

第1章:前言

1.1颁布和实施令

为健全和完善公司责任商业联盟(RBA),也即原来的EICC社会责任管理体系,确保符合劳工、健康与安全、环境及道德规范相关要求,履行企业应尽的社会责任,树立良好的企业形象。根据RBA-《责任商业联盟行为准则》并结合公司的实际情况编制了本手册。

公司全体员工必须严格执行本《RBA责任商业联盟管理手册》和相关文件的规定,各职能部门和全体员工必须认真学习,切实贯彻执行,保证社会责任管理体系的建立、实施和持续改进。公司及全体员工应做到:

1)积极参与RBA社会责任管理体系的各项活动,在自己的工作中贯彻RBA社会责任、环境、健康与安全方针,为实现公司的社会责任管理目标,持续改进RBA社会责任管理体系的有效性以及过程能力而努力;

2)遵守相关劳工、道德、环境、健康与安全法律法规,履行企业社会责任,树立良好的企业形象;

3)严格执行程序文件

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