2023年12月浙江宁波东方人力资源服务有限公司公开招聘笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共556页，其中可免费阅读167页，需付费150金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

（图片大小可任意调节）

2023年12月浙江宁波东方人力资源服务有限公司公开招聘笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后

第1卷

一.参考题库(共420题)

1.居民李某在经过某单元楼时，被突然蹿出的烈犬咬伤入院，后查明该犬为原主人张某搬离时遗弃。长期无人看管，仅以孙大娘的厨余垃圾为生。关于本案，以下说法正确的是（?）。

A.应由张某独立承担责任

B.应由物业独立承担责任

C.应由物业和张某共同承担责任

D.应由物业和孙大娘共同承担责任

2.归因，即归结行为的原因，指根据有关的外部信息或线索对人的内心状态或外部行为表现推测原因的过程。如果将行为归因于人格、

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

认证主体成都君毓展鹏科技有限公司

IP属地四川

更多 >