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云南省劳动合同书工作时间
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同,共同遵守。
一、合同期限
1.1本合同期限为固定期限,自年月日起至年月日止。
二、工作时间和休息休假
2.1甲方安排乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行,实行每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时的工作制度。
2.2甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
2.3甲方依法保证乙方的休息休假权利,具体休息休假安排如下:
(1)乙方依法享有法定节假日和公休日;
(2)乙方依法享有带薪年休假;
(3)乙方依法享有婚假、丧假、产假、护理假等休假权利;
(4)甲方根据实际情况安排乙方加班,并按照国家规定支付加班工资。
三、劳动报酬
3.1甲方根据乙方的岗位、工作性质、工作时间和工作业绩,按照国家及地方规定的工资标准,支付乙方工资。
3.2甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
3.3甲方每月按时足额支付乙方工资,支付日期为每月日。
四、社会保险和福利待遇
4.1甲方按照国家规定为乙方参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
4.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施。
4.3甲方为乙方提供国家规定的福利待遇。
五、劳动纪律
5.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,按时完成甲方安排的工作任务。
5.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
5.3乙方违反劳动纪律,甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。
六、合同的解除和终止
6.1本合同依法解除或终止。
6.2甲乙双方解除或终止本合同时,甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。
七、争议解决
7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。
8.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签字):
法定代表人(签字):签订日期:年月日
注:本合同范本仅供参考,具体合同内容以甲乙双方实际签订的合同为准。
2024带目录带附件详细版-云南省劳动合同书工作时间
目录
一、合同双方基本信息
二、合同期限
三、工作时间和休息休假
四、劳动报酬
五、社会保险和福利待遇
六、劳动纪律
七、合同的解除和终止
八、争议解决
九、其他约定
十、附件
一、合同双方基本信息
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
二、合同期限
1.1本合同期限为固定期限,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
三、工作时间和休息休假
2.1甲方安排乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行,实行每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时的工作制度。
2.2甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
2.3甲方依法保证乙方的休息休假权利,具体休息休假安排如下:
(1)乙方依法享有法定节假日和公休日;
(2)乙方依法享有带薪年休假;
(3)乙方依法享有婚假、丧假、产假、护理假等休假权利;
(4)甲方根据实际情况安排乙方加班,并按照国家规定支付加班工资。
四、劳动报酬
3.1甲方根据乙方的岗位、工作性质、工作时间和工作业绩,按照国家及地方规定的工资标准,支付乙方工资。
3.2甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
3.3甲方每月按时足额支付乙方工资,支付日期为每月5日。
五、社会保险和福利待遇
4.1甲方按照国家规定为乙方参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
4.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施。
4.3甲方为乙方提供国家规定的福利待遇。
六、劳动纪律
5.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,按时完成甲方安排的工作任务。
5.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
5.3乙方违反劳动纪律,甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。
七、合同的解除和终止
6.1本合同依法解除或终止
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