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员工劳务协议书

甲方（雇主）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本劳务协议自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

二、工作内容

2.1乙方同意根据甲方的要求，担任____职位，负责____工作。

2.2乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周____天。

3.2乙方享有国家法定节假日休息，具体休息时间按照甲方安排执行。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家规定和本协议的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。

4.2乙方的劳动报酬为每月____元，支付方式为每月底发放上月工资。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，并缴纳社会保险费用。

5.2乙方享受甲方提供的福利待遇，具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方违反甲方规章制度，甲方可以解除本合同。

6.3乙方因个人原因提前解除合同的，应提前30天书面通知甲方。

七、保密条款

7.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

9.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

2024带目录带附件详细版-员工劳务协议书

目录

一、合同双方基本信息

二、合同期限

三、工作内容

四、工作时间和休息休假

五、劳动报酬

六、社会保险和福利待遇

七、合同的解除和终止

八、保密条款

九、争议解决

十、其他约定

十一、附件

一、合同双方基本信息

甲方（雇主）：__________

乙方（员工）：__________

二、合同期限

本劳务协议自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

三、工作内容

乙方同意根据甲方的要求，担任____职位，负责____工作。

乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

四、工作时间和休息休假

乙方的工作时间为每日____小时，每周____天。

乙方享有国家法定节假日休息，具体休息时间按照甲方安排执行。

五、劳动报酬

甲方应按照国家规定和本协议的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。

乙方的劳动报酬为每月____元，支付方式为每月底发放上月工资。

六、社会保险和福利待遇

甲方应依法为乙方参加社会保险，并缴纳社会保险费用。

乙方享受甲方提供的福利待遇，具体福利待遇按照甲方规定执行。

七、合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方违反甲方规章制度，甲方可以解除本合同。

3.乙方因个人原因提前解除合同的，应提前30天书面通知甲方。

八、保密条款

乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

十一、附件

附件1：岗位职责描述

附件2：薪酬福利细则

附件3：保密协议

附件4：员工手册

注：附件内容为本合同的重要组成部分，与本合同具有同等法律效力。

附件列表：

1.附件1：岗位职责描述

2.附件2：薪酬福利细则

3.附件3：保密协议

4.附件4：员工手册

违约行为罗列及认定：

1.未经甲方同意，乙方擅自泄露公司商业秘密或客户信息。

2.乙方违反公司规章制度，严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失。

3.乙方在合同期内擅自离职，未提前30天书面通知甲方。

4.甲方未按时足额支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险。

法律名词及解释：

1.劳动法：指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。

2.社会保险：指国家通过立法建立的一种社