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服务员辞职报告模板精选2022（精选16篇）
服务员辞职报告模板精选2022（精选16篇）
服务员辞职报告模板精选2022篇1
酒店服务员辞职报告范文
酒店服务员想要离职前的关键一步是写辞职报告，怎样写才能理由充分，让领导认可并批准呢?以下是一篇由好范文推举的酒店职员辞职报告范文，仅供参考。
敬重的领导：
您好，首先格外感谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到很多也体会很多由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想生疏还有实际工作中并没有尽到这个责任通过认真反思，主要缘由有以下几点：
一、工作时工作怠慢，热忱度不高在服务上缺乏机敏性和主动性
二、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异
三、缺乏沟通和沟通，信息反馈不准时，导致工作不协调
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低
五、微机改革之后，缺乏责任心，没有准时的数据统计和管理
六、自身调整力差，心情化严重
七、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导格外的犯难，我要表示深深的歉意为了酒店的形象及利益，我选择了离开，期望领导能够予以批准д
此致
敬礼д
200x年12月23日
服务员辞职报告模板精选2022篇2
敬重的公司领导：
您好!
从去年9月到今年7月，我到公司已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作不是做的特殊突出，但是在公司和同事们的挂念下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特殊好，但平心而论，公司的器重，同事们的热忱，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。
但是我一再考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不情愿，但这实在不是我以后所选择的地方了。
从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必需认真对待，但诗司有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去要求别人，现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样，感觉变了，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在食草堂人员不稳定的缘由，他把每个人都当成工具来看待，不听从就会被裁掉，但有没有考虑到别人的感受，这也是我离开的缘由。我格外宠爱食草堂，由于我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓当中的宠爱。当时从武汉回来就是还信任食草堂会给我们大家期望，我自己的缘由占最大部分，但是自己的能力格外有限，不肯定做得让公司感到满足，我只能说声愧疚，请公司原谅!
再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!
恳请公司接受我的辞职恳求!
此致
敬礼!
辞职人：
服务员辞职报告模板精选2022篇3
敬重的主管、经理：
你好!
在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。格外感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本把握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的共性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我期望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假照实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是期望经理理解。
我期望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，期望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已打算，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，期望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!
服务员辞职报告模板精选2022篇4
敬重的老板：
您好!
首先，格外感谢您这*年来对我的信任和关照。对于我的辞
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