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在xx区人才座谈会上的讲话

尊敬的各位专家、学者，亲爱的同仁们：

大家好！此刻，我们置身于一个智慧之光璀璨闪耀、才思如潮涌动的殿堂，在这无比荣耀的瞬间，我深感荣幸能与诸位卓越人士共襄盛举，一同出席这场意义非凡的人才座谈会。请允许我，作为主办方的代表，以最诚挚的热情，向在座每一位才华出众、矢志奉献的精英翘楚致以最热烈的欢迎，以及最崇高的敬意！

此时此刻，我们汇聚一堂，不仅是为了共享知识的盛宴，更是为了肩负起一项重要使命——那就是在这一方凝聚智慧与创新的磁场中，深度探讨如何精准施策，持续优化人才生态环境，使之成为滋养奇思妙想、激发创新潜能的沃土；如何巧妙破局，释放人才无尽活力，使其成为驱动地区经济社会蓬勃发展的不竭引擎。

我们将围绕“进一步优化人才环境、激发人才活力，推动地区经济社会高质量发展”的核心议题，展开一场深度对话与思维碰撞。期待每一位在座的智者，都能倾情献策，各抒己见，用你们的远见卓识与实践经验，为构筑更加开放包容、活力四溢的人才生态系统贡献智慧火种。让我们携手并肩，共绘一幅人才引领创新、创新赋能发展的宏伟蓝图，让这片热土因人才而熠熠生辉，因创新而动力澎湃，因高质量发展而傲立时代潮头。

一、肯定成绩，致敬人才贡献

过去的一年里，我们见证了广大人才在各自领域内取得的卓越成就。据统计，我区引进高层次人才xx00余名，其中博士研究生xxx名，硕士研究生xxx名；申报国家、省、市级科研项目xxx余项，获得科研经费支持超过xxx亿；发表SCI／EI论文xxx篇，授权发明专利xxx项；成果转化产值突破xxx亿元。这些成绩的取得，离不开各位人才的辛勤付出与智慧创新，你们是推动科技进步、产业升级、社会进步的重要引擎。

二、正视挑战，聚焦人才关切

当前，面对全球科技竞争加剧、产业结构深度调整的新形势，我们的人才工作也面临着一些现实挑战：一是人才结构尚需优化，高端领军人才和紧缺专业人才仍显不足；二是人才激励机制有待完善，人才评价体系与市场导向的契合度还需提高；三是人才发展环境尚有提升空间，特别是在住房、医疗、子女教育等方面的服务保障需进一步加强。

三、展望未来，擘画人才蓝图

面对新时代赋予的使命与责任，我们将坚持党管人才原则，以“引得进、留得住、用得好”为目标，着力构建更具吸引力和竞争力的人才发展体系。

1.拓宽引才渠道，集聚高端人才：实施“顶尖人才引进计划”、“青年才俊培养工程”，瞄准国内外一流高校、科研院所和企业，精准引进一批具有国际视野、战略思维的领军人才和创新团队。

2.创新育才机制，提升人才素质：搭建产学研用深度融合平台，鼓励和支持企业与高校、科研院所共建人才培养基地。优化继续教育和职业培训体系，实施“职业技能提升行动”，打造知识型、技能型、创新型人才队伍。

3.优化用才环境，激发人才活力：深化人才发展体制机制改革，健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系。加大股权激励、项目分红等市场化激励力度，让人才价值得到充分尊重和体现。

4.强化留才保障，营造留人氛围：完善人才安居政策，加快人才公寓建设，解决人才住房难题。优化医疗资源布局，提供便捷优质的医疗服务。实施“教育优先”战略，提升基础教育和职业教育水平，解除人才后顾之忧。

四、携手共进，共创人才辉煌

人才是第一资源，创新驱动实质上是人才驱动。让我们携手并肩，以更加开放的胸怀、更加包容的姿态、更加务实的举措，共同书写人才强区的崭新篇章，为地区经济社会高质量发展注入澎湃动力！

再次，对大家的到来表示衷心感谢，对即将展开的智慧交锋与思想共鸣满怀期待。愿我们的座谈会犹如一座桥梁，联结起各方英才的心灵，点燃激情，启迪未来，共谱一曲人才兴邦、繁荣昌盛的时代华章！

最后，衷心祝愿各位人才在各自的岗位上再创佳绩，期待我们的合作更加紧密，友谊更加深厚。谢谢大家！