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离岗培训实施方案;目录;01;;什么是离岗培训?;离岗培训的重要性;离岗培训的实施目标;;总结;02;;设定离岗培训目标和指标;包括专业知识、技能和软实力培训;;总结;03;提高员工参与意愿;;进行培训效果评估和反馈;确认培训完成和结业;;04;;培训效果评估方法;;总结评估结果、提出建议;05;;离岗培训成本效益评估;;涉及员工薪资、福利等支出;离岗培训成本控制;06;;未来离岗培训展望;感谢所有参与离岗培训工作的同事和合作伙伴，共同努力取得成功。;附录;
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