医院保安年度工作总结.pptx

医院保安年度工作总结汇报时间：2023-12-31汇报人：XXX

目录工作职责与目标工作内容与成果工作亮点与不足改进措施与展望

工作职责与目标01

确保医院内部及周边安全，处理突发事件，保障患者和员工安全。维护医院安全秩序负责医院出入口的安全检查，对进出人员进行身份核实和登记，以及监控设备的日常维护和监管。门禁管理与监控定时对医院各区域进行巡逻，确保无安全隐患，及时发现并处理异常情况。巡逻与执勤负责消防设施的日常检查和维护，组织消防演练和培训，提高员工消防安全意识。消防安全管理岗位职责

保障医院安全无事故通过有效的安保措施，降低安全事故发生率，确保医院安全稳定。提高安保工作效率优化工作流程，提高安保人员工作效率，确保各项安保工作得到及时、有效的执行。提升员工安全意识通过培训和宣传，增强员工的安全意识和应对突发事件的能力。建立良好合作关系与医院各部门建立良好的沟通与合作关系，共同维护医院秩序和安全。工作目标

制定年度安保工作计划，明确工作目标和任务分工。定期对医院安全设施进行检查和维护，确保设备正常运行。定期组织安保人员培训，提高安保技能和应急处理能力。定期与医院相关部门沟通交流，了解医院安全需求和改进意见，及时调整安保工作策略。工作计划

工作内容与成果02

01日常巡逻保安人员按照规定路线和时间进行日常巡逻，确保医院各区域的安全。02安全检查定期对医院的消防设施、安全出口、监控系统等进行检查，确保其完好有效。03隐患排查及时发现并上报医院存在的安全隐患，协助相关部门进行整改。日常巡逻与安全检查

010203制定针对不同紧急事件的应急预案，如火灾、医疗纠纷等。预案制定在紧急事件发生时，迅速启动应急预案，组织人员疏散，控制事态发展。快速响应与医院其他部门密切配合，共同应对紧急事件，确保患者和员工的安全。协调配合紧急事件处理与应对

建立完善的人员进出登记制度，对进出医院的人员进行记录和管理。登记制度凭证进出禁止入内要求员工、患者及家属凭证进出医院，凭证包括工作证、挂号单等。禁止闲杂人员进入医院重要区域，如手术室、药品库等。030201人员进出管理

定期组织员工进行消防安全培训，提高员工的消防意识和自救能力。消防培训定期检查消防设施是否完好有效，及时维修更换损坏的设施。消防设施管理定期组织消防演习，模拟火灾等紧急情况，提高员工应对突发事件的能力。消防演习消防安全管理

工作亮点与不足03院保安队伍在维护医疗秩序方面表现出色，确保了患者和医护人员的安全。有效保障医疗秩序在应对突发事件时，保安人员反应迅速，采取了及时有效的措施，保障了医院的安全。高效处理突发事件保安人员与医护人员建立了良好的合作关系，共同为患者提供优质的医疗服务。加强与医护人员协作医院对安保设施进行了升级改造，提高了安全防范水平。提升安保设施工作亮点

保安人员流动频繁，影响了队伍的稳定性和工作的连续性。人员流动性高在某些时段，如夜间和节假日，安保人员数量相对较少，存在一定安全隐患。部分时段安保力量不足部分保安人员缺乏专业培训和安全教育，导致处理问题能力有限。培训和教育不足部分保安人员在处理医患纠纷时，沟通协调能力有待加强。沟通协调能力待提高工作不足

01亮点原因02不足原因医院领导高度重视安保工作，提供了充足的资源和支持；保安人员具备较高的职业素养和责任心；建立了完善的安保制度和工作流程。人员招聘和培训体系不完善，导致人员素质参差不齐；部分保安人员缺乏工作经验和技能；医院对安保工作的重视程度还有待提高；部分安保制度执行不力，缺乏有效的监督机制。亮点与不足的原因分析

改进措施与展望04

针对巡逻频次不足的问题，计划增加巡逻班次和人员，确保重点区域得到有效监控。加强巡逻频次提升安保技能培训完善安全管理制度加强与医护人员的沟通协作定期组织安保人员参加技能培训，提高应对突发事件的能力和水平。修订和完善安全管理制度，明确岗位职责和工作流程，确保各项安全措施得到有效执行。建立定期沟通机制，加强与医护人员的协作配合，共同维护医院安全。针对工作不足的改进措施

计划引入智能化安保系统，提高安全监控的效率和准确性。引入智能化安保系统通过培训和选拔，提高安保人员整体素质，打造专业化的安保团队。提高安保人员素质加强与公安部门的合作，共同打击违法犯罪行为，维护医院安全。加强与公安部门的合作完善各类应急预案，提高应对突发事件的能力和水平。完善应急预案对未来工作的展望

请求医院提供培训场地和相关设备，以便开展安保技能培训。提供培训场地和设备建议医院组织安全意识教育活动，提高医护人员的安全意识和应对能力。加强医护人员安全意识教育请求医院在发生突发事件时提供必要的支持和协助，共同维护医院安全。协助处理突发事件请求医院提供必要的生活和后勤保障，确保安保人员能够保持良好的工作状态。提供后勤保