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2024年人力资源管理考试-助理人力资源管理师(三级)考试历年(2018-2023)真题荟萃附答案
第1卷
一.参考题库(共100题)
1.在培训需求信息的收集中,观察法比较适合于()进行调查。
A、技术工作人员
B、管理工作人员
C、生产作业人员
D、销售工作人员
E、服务工作人员
2.心理测验的方法主要有四种:纸笔测验、量表法、投射测验以及仪器测量法。
3.制定绩效计划是应遵循()
A、平等原则
B、针对性原则
C、全面性原则
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