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业务员销售目标达成协议书
本协议书由以下双方于____年__月__日签订:
甲方(雇主):_______
地址:_______
乙方(业务员):_______
地址:_______
鉴于甲方是一家经营_______业务的公司,乙方是一名具有销售经验和能力的业务员;
鉴于甲方希望提高销售业绩,乙方希望获得更好的业绩回报;
双方本着平等自愿、公平合理的原则,经充分协商,达成如下协议:
第一条销售目标
1.1甲方为乙方设定如下销售目标:
(1)月度销售目标:人民币____万元;
(2)季度销售目标:人民币____万元;
(3)年度销售目标:人民币____万元。
1.2乙方同意在甲方规定的销售区域内,按照甲方提供的销售策略和产品,努力实现上述销售目标。
第二条销售提成
2.1甲方同意按照以下标准向乙方支付销售提成:
(1)月度销售提成:实际销售额的____%;
(2)季度销售提成:实际销售额的____%;
(3)年度销售提成:实际销售额的____%。
2.2销售提成按月度、季度和年度进行计算和支付,具体支付时间为次月10日前。
第三条业绩考核
3.1甲方对乙方的销售业绩进行定期考核,考核周期为月度、季度和年度。
3.2甲方根据乙方的销售业绩,给予乙方相应的奖励和处罚。具体奖励和处罚标准如下:
(1)月度销售业绩达成率≥____%,给予____奖励;
(2)季度销售业绩达成率≥____%,给予____奖励;
(3)年度销售业绩达成率≥____%,给予____奖励;
(4)月度、季度、年度销售业绩达成率低于约定标准的,甲方有权要求乙方进行改进,并根据实际情况给予处罚。
第四条合作期限
4.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
4.2协议到期后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。
第五条保密条款
5.1双方在合作过程中,应对对方的商业秘密和客户信息予以严格保密,未经对方同意,不得泄露给第三方。
5.2本协议终止后,双方仍需遵守本条款的保密义务。
第六条违约责任
6.1双方应严格履行本协议的各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付相应的赔偿金。
6.2赔偿金数额由双方协商确定,如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条争议解决
7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;
7.2如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(盖章):________
乙方(签名):________
签订日期:____年__月__日
2024带目录带附件详细版-业务员销售目标达成协议书
目录
一、前言
二、定义和术语
三、销售目标的设定
四、销售提成和奖励
五、业绩考核和评价
六、合作期限和终止
七、保密条款
八、违约责任
九、争议解决
十、其他条款
十一、附件
前言
本协议书由以下双方于2024年__月__日签订:
甲方(雇主):_______
地址:_______
乙方(业务员):_______
地址:_______
鉴于甲方是一家经营_______业务的公司,乙方是一名具有销售经验和能力的业务员;
鉴于甲方希望提高销售业绩,乙方希望获得更好的业绩回报;
双方本着平等自愿、公平合理的原则,经充分协商,达成如下协议:
定义和术语
在本协议中,除非上下文另有规定,以下术语具有以下含义:
“销售目标”指甲方为乙方设定的销售业绩目标,包括月度、季度和年度销售目标。
“销售提成”指甲方根据乙方的销售业绩,按照约定的比例向乙方支付的报酬。
“业绩考核”指甲方对乙方的销售业绩进行的定期评估和检查。
销售目标的设定
甲方为乙方设定如下销售目标:
(1)月度销售目标:人民币____万元;
(2)季度销售目标:人民币____万元;
(3)年度销售目标:人民币____万元。
销售提成和奖励
甲方同意按照以下标准向乙方支付销售提成:
(1)月度销售提成:实际销售额的____%;
(2)季度销售提成:实际销售额的____%;
(3)年度销售提成:实际销售额的____%。
业绩考核和评价
甲方对乙方的销售业绩进行定期考核,考核周期为月度、季度和年度。甲方根据乙方的销售业绩,给予乙方相应的奖励和处罚。具体奖励和处罚标准如下:
(1)月度销售业绩达成率≥____%,给予____奖励;
(2)季度销售业绩达成率≥____%,给予____奖励;
(3)年度销售业绩达成率≥____%,给予____奖励;
(4)月度、季度、年度销售业绩达成率低于约定标准的,甲方有权要求乙方进行改进,并根据实际
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