108000510 终端业务中心经理.docxVIP

岗位名称

终端业务中心经理

岗位代码

108000510

岗位序列

管理

岗位层级

五

直接上级

总经理

工作目的

在总经理的领导下，完成上级下达给终端业务中心的各项生产经营任务，保证中心长期稳定地发展。

工作描述

职责任务

职责：制订中心经营方针和年度工作目标计划，组织完成上级下达的各项经济效益指标、质量指标任务

工作任务

.审核中心各项年度经济效益指标、质量指标计划并上报

.根据上级公司下达的任务指标，审订并下达各部门年度工作指标任务

.监督检查各部门的指标完成情况

.根据实际情况调整各项任务指标并上报上级公司审核批准

职责：负责贯彻落实上级的各项方针、政策以及规章制度，确定中心各项规章制度

工作任务

.落实上级的各项方针、政策及规章制度，并检查其执行情况

.主持确定中心的各项规章制度，经上级公司批准后组织实施

.及时反馈上级方针政策的执行情况，根据实际情况适时调整中心相关的方针政策

职责：掌握中心内部的经营管理和经营活动情况，努力拓展业务

工作任务

.根据中心内部的经营管理费情况，适时调整生产结构，降低企业成本，促进经济增长

.组织推进企业技术进步和企业现代管理，开拓新业务

职责：做好中心员工的日常管理工作，改善员工福利

匚作任务

.组织进行中心员工的绩效管理工作，对中心副总经理和各职能部门领导实施绩效管理

.逐步改善员工生活福利待遇，搞好劳动保护及生产安全工作

.做好员工的政治思想工作和中心精神文明建设工作

职责:完成上级交办的其他工作

业绩标准

.经营考核的各项指标完成率100%

.企业文化与员工队伍建设情况较好

工作行

忌

.因循守旧，缺乏创新

.本位主义，缺乏全局观念

.对重大问题的决策缺乏科学性、准确性

职业发展

副总经理/总工程师

任职资格

知识技能能力

教育水平

本科及以上

专业要求

工商管理专业或电子通信专业优先

工作经验

从事通信终端产品销售和管理工作3年以上

职业资格

取得中级或同等级职业/执业资格2年以上，且通过相应的外语和计算机考试

专业技能

熟悉计算机操作，能借助现代办公设备进行日常管理工作

能力要求

具有较高的政治思想素质、具有敏锐的市场洞察力、战略分析能力与决策能力、全面的宏观协调和领导能力

其他要求

具有高尚的职业道德和人格魅力，对企业忠诚

工作难点对影响公司发展的重大事项及时准确决策

工作难点

对影响公司发展的重大事项及时准确决策