人才引进协议书撰写指南.docx

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合同编号：_______

甲方（引进方）：_______

乙方（被引进方）：_______

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方引进乙方人才事宜，达成如下协议：

一、引进人才的种类及数量

1.1甲方根据业务发展需要，引进乙方为以下种类的人才：

（1）高级管理人员；

（2）专业技术人员；

（3）市场营销人员；

（4）其他甲方所需人才。

1.2甲方引进乙方人才的总量为_______名，具体岗位及职责详见附件一。

二、乙方的职责和义务

2.1乙方应按照甲方的要求，按时到甲方指定的地点报到，并按照甲方的规定办理相关入职手续。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.3乙方应充分发挥自己的专业特长，为甲方的业务发展提供技术支持和管理建议，积极参与甲方的各项工作。

2.4乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身的业务水平和综合素质。

2.5乙方在合同期内，不得擅自离职，如需解除合同，应提前_______个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。

三、甲方的职责和义务

3.1甲方应根据乙方的岗位和职责，为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

3.2甲方应按照国家有关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金等手续。

3.3甲方应按时支付乙方的工资和奖金，并根据乙方的表现和贡献，给予相应的激励和晋升机会。

3.4甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得无故解除合同。

3.5甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和职业健康检查。

四、合同的期限和解除

4.1本合同的期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

4.2双方同意，在合同期限内，如一方违反合同规定，导致合同无法履行，另一方有权提前解除合同。

4.3双方同意，在合同期限内，如乙方因病或因伤无法履行合同，甲方有权提前解除合同。

4.4双方同意，在合同期限内，如甲方因业务调整或经济原因需要裁员，甲方有权提前解除合同。

五、违约责任

5.1双方同意，如一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向另一方支付违约金。违约金的数额为_______元。

5.2双方同意，如乙方在合同期内擅自离职，应向甲方支付违约金。违约金的数额为_______元。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______

法定代表人（签字）：_______身份证号码：_______

签订日期：_______年_______月_______日签订日期：_______年_______月_______日

目录

一、引言

二、合同背景

三、合同目的

四、合同主体

五、人才引进的种类及数量

六、乙方的职责和义务

七、甲方的职责和义务

八、合同的期限和解除

九、违约责任

十、争议解决

十一、其他约定

十二、附件

附件一：岗位职责及要求

附件二：薪酬福利待遇

附件三：培训与发展计划

附件四：保密协议

附件五：知识产权归属

附件六：劳动保护与职业健康检查

附件七：合同解除与终止程序

一、引言

本人才引进协议书（以下简称“本协议”）旨在规范甲方（引进方）与乙方（被引进方）之间的合作关系，确保双方在人才引进过程中的权益得到保障。

二、合同背景

甲方是一家具有发展潜力的企业，为了提升企业的竞争力，甲方决定引进乙方的人才，以促进企业的技术创新和业务发展。

三、合同目的

本协议的目的是明确双方在人才引进过程中的权利和义务，确保双方的合作顺利进行，实现互利共赢。

四、合同主体

本协议的甲方为_______（企业名称），乙方为_______（人才姓名）。

五、人才引进的种类及数量

甲方根据业务发展需要，引进乙方为以下种类的人才：

（1）高级管理人员；

（2）专业技术人员；

（3）市场营销人员；

（4）其他甲方所需人才。

甲方引进乙方人才的总量为_______名，具体岗位及职责详见附件一。

六、乙方的职责和义务

乙方应按照甲方的要求，按时到甲方指定的地点报到，并按照甲方的规定办理相关入职手续。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

乙方应充分发挥自己的专业特长，为甲方的业务发展提供技术支持和管理建议，积极参与甲方的