（2024）《女职工劳动保护特别规定》竞赛试题及答案.pptx

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（2024）《女职工劳动保护特别规定》竞赛试题及答案

一、单选题

1、贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可增强职工对企业的认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进（A）的和谐与稳定。

A、劳动关系B、劳资关系C、企业关系2、为了减少和解决女职工在劳动中因（B

）造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》

。;A、4月28日;C、经期、孕期、哺乳期、更年期

D、孕期、产期、哺乳期、更年期

10、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其（B）。

A、解除劳动或者聘用合同B、解除劳

该用户很懒，什么也没介绍

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