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市场拓展经理岗位的主要职责（精选14篇）

市场拓展经理岗位的主要职责（精选14篇）

市场拓展经理岗位的主要职责篇1

职责：

1、对所负责领域进行商务拓展、建立合作渠道;帮忙营运总监依据公司开发的智能网络共享打印系统设计创新的商业方案书和营销方案。

2、了解行业动态，制定合作方案，独立完成商务谈判，建立并维护商务合作关系，有效推动合作进度并供应合作解决方案。

3、负责市场调研和需求分析，制定公司的市场工作方案和具体实施方案。

4、维护客户关系，归类积淀客户。

5、执行实施营销方案和市场拓展。

任职资格：

1、一年以上市场营销、项目拓展的管理经验;有营销方案策划和营销团队管理经验优先。

2、对市场具有较强的洞察力和分析能力，具有肯定的开拓意识及市场拓展能力、执行能力强。

3、具有良好的工作心态，较强的抗压能力和团队拼搏精神，语言表达能力强。

4、生疏市场营销、企业管理、谈判技巧基本知识等;生疏校内后勤服务和文印服务行业优先。

市场拓展经理岗位的主要职责篇2

职责：

1、负责依据公司的战略规划，乐观拓展企业大客户、品牌合作项目及招商加盟项目，建立良好的企业客户关系，带领团队达成公司业绩目标;

2、精确?????把握公司的品牌定位及目标客群特点，整合各类媒体资源，并准时更新产品物料及各宣扬渠道信息，进行品牌形象的的推广和目标客户拓展;

3、准时收集并反馈客户信息和市场状况，充分了解市场状态，提出合理化建议，从而准时调整各阶段的推广营销方案;

4、保持和其他支持部门很好的沟通协调相关工作，有效的传达客户需求及意愿，整合、充分利用资源，完成各类的项目任务的前后期跟进工作;

5、负责整个团队的管理、考核及培训。

6、负责制定并执行年度、季度、月度的市场营销方案及预算;

岗位要求：

1、男女不限，大专以上学历;3年以上市场营销类工作经验，有招商加盟类或企业客户营销经验者优先。

2、宠爱营销类工作，具备较强的人际处理能力，有肯定社会阅历及公共活动经验，沟通表达能力强;

3、对市场营销有较好的认知能力;具有创造性思维能力及活动策划能力;

4、具备优秀的领导能力及团队建设及管理能力。

5、有高端企业客户资源者优先

市场拓展经理岗位的主要职责篇3

职责：

1.挖掘优质的线下流量场地资源，如商场、写字楼、社区、交通枢纽等场景;

2.维护与深耕场地方关系，猎取档期和价格优势，提高邻汇吧产品使用率;

3.充分了解资源状况，帮忙商拓、解决商家场地的相关需求;

4.准时反馈市场状况，以挂念修订公司市场策略。

岗位要求：

1、有相关渠道、市场推广、地推经验者优先

2、踏实肯干，乐于学习;

3、性格外向，擅长沟通，有责任心;

4、优秀的协作能力，协作销售部门的工作;

5、有猛烈的目标意识，按时按量完成任务。

市场拓展经理岗位的主要职责篇4

一、客户开发与渠道拓展

1)依据公司整体目标及分管区域的实际状况制定加盟商拓展方案，参与制订各区域销售目标及回款目标;

2)依据加盟部年度销售目标和年度营销方案，制定规划实施市场拓展和市场开发年度工作目标;

3)参与制定加盟管理制度和运作流程;

4)负责执行市场网络规划和新市场开店方案;

5)帮忙分管区域加盟商完成新店的拓展和新店开业。

二、加盟商日常管理

1)负责公司加盟商的合同签订及管理，定期进行加盟商的市场维护;

2)跟进新开业店铺销售业绩和销售状况，准时与加盟商、新店店长沟通，解决经销商和终端店铺疑难问题;

3)协作市场部总经理制定、完成加盟商订货方案，帮忙部门完成订货会相关事宜;

4)落实公司加盟政策，落实终端培训与指导;

5)执行与加盟商所属渠道的商务谈判，挂念客户与商场、街铺等业主建立良好的沟通关系;

6)维护与加盟商的客户关系，跟踪反馈客户问题;

7)落实区域加盟商销售政策，指导加盟商执行公司营销策略;

8)监督和管理加盟商的终端零售(店铺形象、产品、人员)，维护公司品牌在当地的市场形象。

三、品牌拓展

1)综合分析分管区域市场，对市场品牌分布进行合理布局;

2)依据公司年度品牌拓展目标，对分管区域进行品牌的拓展判与公共能力。

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