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员工入职规定及岗位职责

文献编号:

编制：

批准：

年月日发布年月日实行

目录

序号

文献编号

名称

版次

备注

1

员工入职规定

1.0

2

总经理工作职责

1.0

3

总经理岗位责任制

1.0

4

管理者代表工作职责

1.0

5

副总经理工作职责

1.0

6

行政部工作职责

1.0

7

技术人员工作职责

1.0

8

销售人员工作职责

1.0

9

库管工作职责

1.0

10

内部质量审核员工作职责

1.0

11

检查员工作职责

1.0

12

成品检查员工作职责

1.0

13

内勤人员工作职责

1.0

14

生产部工作职能

1.0

15

生产车间工作职能

1.0

16

生产部长工作职责

1.0

17

车间主任工作职责

1.0

18

生产班（组）长工作职责

1.0

19

生产工人工作职责

1.0

20

经营部工作职能

1.0

21

员工入职规定

编号：

员工入职基本规定：

身体健康；思维敏捷；品行端正。具备良好团队合伙及敬业精神以及一定工作能力；具备一定沟通能力。

详细岗位入职规定：

序号

岗位

名称

学历

规定

工作能力要求

备注

1

总经理

中专

具备较高综合素质和综合能力，很强创新能力，市场应变能力，公关能力和组织协调能力，具备多元化文化素养，谙熟市场经济知识、法律知识和会计知识，综合分析决策能力强。

较系统掌握当代公司管理知识经济基本知识，能组织协调公司寻常工作开展，有较强公关、接待能力。

熟悉本行业状况，擅于分析市场；

掌握国家政策、法规及财经纪律价格政策规定，掌握物资储备及储备资金核算、报表，熟悉物资定货合同审理、订立和管理，有理解市场价格水平；

具备良好社会关系网络，具备组织市场调研、分析竞争对手能力；

2

管理者代表

中专

熟悉公司管理，具备较强组织协调能力和沟通能力；

是现职公司管理层中一员，

从事管理工作三年以上，具备充分能力胜任本职工作。

纯熟掌握国家关于质量工作方针、政策、法律法规，以及公司质量原则，在总经理指挥下，代表其对公司质量管理体系运营进行监督，检查，指挥和考核，组织完善公司质量管理体系，制定体系文献，环绕组织质量方针开展全体员工质量教诲培训。

3

副总经理

中专

具备较高综合素质，较强组织直辖能力和市场应变能力。熟悉分管业务控制、指挥和直辖有较强分析决策能力。

4

行政部经理

中专

较系统掌握当代公司管理知识经济基本知识。

能组织协调办公室寻常工作开展，有较强公关、接待能力。

具备供方寻常管理及谈判能力。

4

部门经理

中专

具备较高综合素质，较强组织协调能力和市场应变能力。谙熟分管业务控制、指挥和协调有较强分析决策能力；

具备两年以上有关行业工作经历；

规定掌握筹划调度工作技术，较强统筹协调，组织安排工作能力，有一定记录分析能力。

有较强组织、协调、指挥、控制能力，掌握现场管理工作办法，成本费用控制办法，能独立解决较复杂业务问题。

5

财务会计、

出纳

中专

规定掌握会计业务知识，能胜任公司财务会计工作；

熟悉国家财务有关法律法规。

6

技术人员

中专

较系统地掌握本专业基本理论知识和专业技术知识；

具备解决现场工艺技术问题能力，能协助客户实行设计；

较强统筹协调，组织安排工作能力。

7

车间主任

中专

规定掌握筹划调度工作技术，较强统筹协调，组织安排工作能力，有一定记录分析能力。

有较强生产、组织、协调、指挥、控制能力，掌握现场管理工作办法，成本费用控制办法，能独立解决较复杂业务问题。

规定熟悉设备登记，台账建立办法，有一定设备基本知识

7

销售人员

中专

能独立进行市场调研、与顾客沟通、辨认顾客规定；

熟悉经济合同法及合同订立手续；

具备一定商务谈判技能。

掌握国家政策、法规及财经纪律价格政策规定，掌握物资储备及储备资金核算、报表，熟悉物资定货合同审理、订立和管理，有理解市场价格水平。

8

库管

初中

具备物资寻常管理能力；

懂得产品防护和搬运、堆码、包装知识；

会标记；会办理出入库手续；

熟悉库房寻常管理工作，熟悉所管理物品名称及种类。

9

机电维修工

高中

规定熟悉各种机床设备性能及构造，掌握相应设备修理技能；

能对的使用量具，工具和仪器，能对的识图及工艺流程；

规定掌握电工操作安全规程，熟悉电工专业基本知识。

一年以上工作经验，初级工水平以上或有一定工作经验

10

班(组)长

初中

具备一定沟通协调能力；

熟悉公司各项规章制度