心智模式培训ppt课件.pptx

;;01;;心智模式决定着人们的思维方式和行为习惯，影响个人和组织的绩效。;;02;;;总结词;;03;;;总结词：偏见与歧视是指个体基于种族、性别、宗教、文化等外部特征对他人进行不公平的评判和对待。

详细描述：偏见与歧视是一种常见的心智模式误区，它会导致个体对他人产生不公平的认知和行为，从而影响人际关系和社会和谐。这种心态往往源于无知、偏见和社会环境的影响。

负面影响：偏见与歧视会导致人际关系紧张、社会冲突和分裂，甚至引发严重的社会问题。

应对策略：为了克服偏见与歧视的负面影响，个体需要积极学习和了解不同文化和群体的知识，培养开放、包容和平等的心态，尊重他人的权利和尊严。同时，社会也需要倡导多元文化和包容性的价值观，加强教育和宣传，消除偏见与歧视的根源。;04;;;;总结词;05;;;;06;;1;;