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车间仪表工绩效考核细则
仪表维护人员考核制度
序号
考核内容
分值
扣分标准
1
在班长领导下，完成本班组的安全维修生产工作及日常工作，确保本装置及管辖区域的仪表设备运行正常。
10
1、不服从指挥每次扣2分。
2
贯彻执行仪表仪表运行、维护、保养的各项规章制度和操作规程，杜绝违章、违纪的现象发生，确保仪表运行设备正常。
12
不遵守操作规程、违章或违纪作业，每次扣3分。
装置区违背操作规程检修时错误导致影响生产的，每次扣3分。
3
对所辖装置区、区域的仪表设备安全、经济合理运行全面负责，认真巡检，并做好记录。
10
未认真巡检、记录不全或者虚假记录的每次扣2分。
所管辖区仪表设备卫生检查不合格，每次扣1分。
4
随时掌握装置生产情况，接受和执行班长命令，处理事故时要判断准确，处理果断，恢复迅速，汇报准确。
10
1、处理仪表过程中、延误时间、出现明显的误判造成事故的每次扣2分
5
认真、及时地处理运行中出现的问题，重大问题须及时向班长和工程师反映。
8
1、对出现的问题未及时汇报，每次扣1分。
6
凡属装置生产中采取重大行动，必须坚守岗位。
8
1、擅离岗位的每次扣2分
7
认真学习专业技术，提高技术水平，开展岗位培训和技术练兵活动，提高技术水平。
10
1、无正当理由不参加培训考核或考核排名后2位的，每次扣2分
8
严格遵守交接班制，要做到当班工作处理清，遗留工作交代清，设备变动记录清，设备环境卫生清，工具仪表保管请，严格遵守安全环保规定，杜绝安全环保事故的发生。
12
1、交接班未交接清楚、卫生不打扫、工器具缺失、出现安全环保事故的，每次扣1分。
2、交接班记录不详细、不工整、字迹潦草，每次扣1分。
9
进入装置区域检修作业必须按规定穿戴个人劳保防护用品，做到安全、卫生、文明生产。
10
1、现场作业未按规定穿戴劳保防护用品的每次扣2分。
10
严格遵守劳动纪律和公司的各项规章管理制度。
10
1、出现违纪现象的每次扣1分。
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