租赁宿舍管理制度.docx

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员工宿舍管理规定

1、目的：公司为非本市员工提供宿舍，为加强员工宿舍的管理,保证宿舍的平安、文明、整洁,使员工有一个良好的生活环境,特制订本制度。

2、适用范围：住宿员工。

3、内容：

所有住宿人员住进或迁出之前，必须办理相关手续，并到综合管理部登记后，方可入住或迁出。

宿舍选宿舍长一名，负责本室相关事务并安排宿舍人员轮流值日卫生，住宿人员必须服从宿舍长管理，拒不服从者，宿舍长上报综合管理部处理。

凡通过申请入住并通过审核登记的员工，每人交押金500元。迁出宿舍或离职时视情况返回押金。

宿舍内，原房东的东西，任何人不得随意变动，房东要搬走东西，必须到综合管理部签字确认后，由综合管理部指定专人在场的情况下才能搬走。不经综合管理部允许不得随意搬走。

自觉保护公物，损坏公物照价赔偿，不得在地面、墙壁、阳台上乱写乱涂，未经允许不得在墙壁上打铁钉、拉绳子等，违反者除按原房样子复原，按情节轻重予以20元

-50元/次元的处分。

自觉节约用电、用水，注意用水、用电平安，不得

私拉电线。每天走后，一定要检查好水电等相关事物。

费用问题：除房租及采暖费、物业费外全部费用由住宿人员分摊，具体由宿舍长安排。

维护环境卫生，不把食物残渣、包装物、杂物等各类垃圾丢在宿舍地面，一律按规定放在垃圾箱〔桶〕内，违反者宿舍长按情节轻重处以20元-50元/次处分，严重者开除宿舍。

租住的房屋如有自然损坏，请及时通知综合管理部，由综合管理部通知房主。

4、本制度未尽事宜按公司员工手册执行。3.9严禁在宿舍内赌博、盗窃及有伤风化的行为，不得将危险品〔管理刀具、枪、毒品等〕带入宿舍，违反者一经发现一律开除，押金不退。

4、本制度未尽事宜按公司员工手册执行。

5、附表1?员工住宿申请表?