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工程惩罚通告范文(精选3篇)
工程惩罚通告范文(精选3篇)
工程惩罚通告范文篇1
在4-1-030地块12号楼基础CFG桩间土开挖及CFG桩头切割施工过程中,经检查发觉分别有三颗CFG桩长不够,CFG桩顶标高没有达到要求高度,为了规范工程质量管理,提高全部施工人员对各分项工程施工的质量意识,我项目部打算对你方进行1000元人民币的施工质量问题惩罚。
惩罚金额人民币大写:壹仟圆整
年月日
工程惩罚通告范文篇2
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.
缘由主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类大事再次发生,公司打算赐予车间罚款300元,以示警戒.
期望全部员工要认真工作,特殊是要提高质量意识,增加责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再消灭此类大事,公司将会严峻?处理.
部门名我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了肯定的不良影响。依据相应规定,为此公司打算对x处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
(签署人签名、盖章)
xx年xx月xx日
工程惩罚通告范文篇3
致:全体员工
由:国际企业行政部
呈报:刘总
事项:受到客户严重的投诉
行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部、跟单部、QA、QC、纸样房张师傅、裁床。
所犯过失:1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又进展。2、PO120xx唛架排错,铺张用料,理应以节省为主。由此可见,我们要高度重视客户的满足程度,客户就是企业。
鉴于以上员工受到客户严重的投诉,依据《各部门职责制度》其次条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现打算处理如下:
在十月份工资里扣除50元,全部员工罚款将会用于员工福利项目上。
国际企业(香港)有限公司
行政部
签发:
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