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2024门诊部护士工作计划（精选3篇）

2024门诊部护士工作计划篇1

20xx年门诊部正式成立，5月设立门诊部副护士长，在门诊部和

护理部的领导下，在相关科室的支持和帮助下，主要做了以下几项

工作。

一、通过组织门诊护士认真学习各种医疗法律法规，院发文件资

料，提高了门诊护士的职业道德素养，强化了护理质量安全观，树

立了牢固的社会主义荣辱观，明确了一切以病人为中心，全心全意

为病员服务的职业观。在工作中做到态度热情，积极主动，急病人

所急，想病人所想，使用规范的着装，暖和的语言，亲切的语气，对

病人一视同仁，护理周到细致，实现了病员对门诊护理工作的零投

诉。

二、在护理部的指导下，在科主任的支持下，组织门诊护士进行

护理技术操作培训，通过观看技术操作录像、示范、现场指导，互相

交流经验，使新护士的护理技术操作得到了规范和统一，促进了护

理技术操作水平的提高，顺利通过了医院的护理技术操作考核。

三、每月组织门诊护士业务学习和读书笔记交流一次，实现资源

共享，拓展思维，增进科室之间了解，扩大知识面，提高了大家的学

习爱好，纷纷阅读护理杂志，促进大家撰写护理论文，培养护士科

研意识。

四、每周到各科检查急救药品、器材的完好情况，灭菌包的合格

情况，发现问题，及时整改，确保急救药品器材完好率达100%，灭

菌药品达标，消除安全隐患，杜绝事故的发生，全年无一例护理差

错事故的发生。严格执行一人一针一管一用一消毒，严格无菌技术

操作，无交叉感染发生。每月接受护理部的定期检查，发现错误，及

时提出整改措施，及时纠正。

五、在门诊部主任的指导下，参与门诊部健康讲座广告的设计，

时间、内容、场地的安排，设施的预备、资料的发放，病员的接待、

登记等。并督促主讲人整理稿件，向健康金桥投稿，满足病人信息

需求，促进病员身心健康。在相关科室的支持下，本年度自7月至

今，已经完成六期健康讲座，听讲人员已经达200人次以上，取得

了较好的社会效益，扩大了医院的影响力。

2024门诊部护士工作计划篇2

一年来，在院领导的领导下，在有关单位科室的支持下，在全科

人员的密切配合下，圆满完成了各项任务，现述职如下：

一、传染病管理方面

领导重视，有专（兼）职疫情管理人员，各项制度健全，措施落实

到位。有计划、总结，实行传染病网络直报，及时报告率达100%以

上，并按规定进行疫情统计分析。每月按时上报各种传染病月（旬、

周）报表辖区内无传染病暴发流行。设有预检分诊处，且流程合理。

肠道传染病门诊按时开诊，分区明确。标识规范，应配备霍乱快检

试剂，严格把握霍乱疑似病例标准。狂犬病门诊配备热水、冷水伤

口冲洗池等相应的设备，配备狂犬病免疫球蛋白及消毒、抢救药

品。严格按照狂犬病暴露处置标准操作。按要求对医务人员开展

《传染病防治法》及艾滋病防治知识培训，培训率达90%。按照规定

对性病病人、术前病人和临床用血、孕产妇进行HIV抗体检测。积

极开展社区健康宣教活动，矿区人群结核病防治知识的知晓率达

90%。

1、做好传染病暴发疫情的应急准备工作，及时进行流行病学调

查和现场处置。

2、做好甲型流感、霍乱、手足口病等腹泻病的防治工作，搞好发

热门诊和腹泻病门诊的预检分诊工作。

3、按时完成传染病日、旬、月报表，按规定完成传染病例个案调

查工作，填写规范。

4、结核病病人管理规范，宣传到位，调查及时。

5、无传染病漏报。按时完成儿童周、旬、月各项接种任务，无接

种事故发生，接种率达100%，抽查无漏卡现象。我院合理设置预防

接种门诊，预防接种人员具备资质，规范预防接种服务行为，建立

健全各项规章制度，疫苗接种公示，接种前预检、预防接种信息化

建设符合要求。各类档案资料齐全、完善，按照预防接种门诊的建

档标准和要求分类存档、按年度装订成册，及时上报各种接种报

表，数据准确、真实，无漏项。免疫规划内的疫苗合格接种率达95%

以上，强化免疫达90%以上，麻疹类疫苗及时接种率达98%。按时参

加站及上级主管部门召开的免疫规划会议。认真执行集团公司《疫

苗流通和预防接种暂行管理办法》的规定，无私自购苗和违规接种

现象发生，苗账相符，冷链系统管理情况。

二、慢性病管理方面

重新调整了领导小组，领导重视，工作积极主动。建立工作制度

及工作流程。有计划、总结，积极开展慢性病及死亡死因检测工作。

规范填写报告卡，无漏报、迟报，及时网络直报，年报告率大于7‰

以上。按时参加站及上级主管部门召开的慢病会议。