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人力资源规划与配置制作人：来日方长时间：XX年X月目录第1章人力资源规划与配置概述第2章人力资源规划与配置的方法与技术第3章人力资源规划与配置的实施与监控第4章人力资源规划与配置的法律风险与防范第5章人力资源规划与配置的未来发展趋势01第1章人力资源规划与配置概述人力资源规划的定义人力资源规划是确保组织在适当的时间获得适当数量和质量的人力资源的过程。它涉及对组织战略目标的评估，以及与此相关的员工需求预测和行动计划制定。人力资源规划与配置的重要性提高组织效益增强组织竞争力促进员工个人发展优秀的人力资源配置能力有助于吸引和留住优秀人才，提升组织竞争力。合理的人
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