重庆棒棒搬运公司工资管理系统设计大学毕业论文.doc

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摘要

工资管理系统是公司管理的一个重要内容，是一种典型的管理系统，其开发主要包括后台的数据库的建立、维护以及前端的相应应用程序的开发两个方面的内容，系统的建立和维护主要要求其管理数据的系统性、规范性、自动性等特点，而前台的应用程序开发则要求做到各项功能要完备、操作要简便、易学易用等特点。

总合上述各项要求，首先分析了公司工资管理系统的应用现状，阐述了本工资管理系统的开发目的，通过对数据库技术的现状与发展，数据库系统的选择原则，系统开发工具的选择一系列问题的分析确定了系统的开发平台。接着阐述了MIS系统基本理论，并在此理论知道下，详细给出了从工资管理系统分析到总体设计详细设计与实现及测试的各个环节，最后对本系统作了客观评价指明了系统的现实意义，缺点以及系统的升级方向。利用其能快速地构建各类对象，特别是数据窗口这一能方便而简洁操纵数据库的最具特色的智能化控件，在短时间内快速建立起系统的原型，然后再对原型不断地根据需要进行修正和改进，直到形成用户满意的可行系统为止。

关键词：控件;企业工资管理系统;数据库;MIS

目录

TOC\o1-3\h\z\u第1章绪论 2

1.1职工工资管理系统发展及现状 2

1.2职工工资管理系统的发展目标 2

1.3职工工资管理系统的服务整合 3

第2章系统概述 4

2.1可行性分析 4

2.1.1技术上的可行性 4

2.1.2经济上的可行性 4

2.1.3管理上的可行性 5

2.1.4社会可行性 5

2.2系统数据流程图 5

2.3系统基本功能 7

2.4系统功能要求 8

2.5系统功能结构图 8

第3章系统设计 9

3.1数据库逻辑设计 9

3.1.1概念设计 9

3.1.2数据库创建与设计 10

3.2系统详细设计 11

3.2.1登录界面 11

3.2.2职工资料模块 12

3.2.3特殊项管理模块 13

3.2.4职位管理模块 14

3.2.5工资发放查询模块 16

3.2.6员工的统计报表 16

第4章系统运行及测试 17

4.1系统开发和运行环境： 17

4.2系统测试 17

结论 19

参考文献 20

致谢 21

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引言

随着社会的进步和计算机技术的发展，特别是微型计算机的大范围普及，计算机的应用已普遍化。尤其是以微型计算机为处理核心，以数据库管理系统为开发环境的管理系统在办公室自动化以及商业信息管理等方面的应用，日益受到人们的关注。

今天，数据库管理已成为计算机信息管理的主要方式。数据库的应用非常广泛，可应用于各行各业。尤其目前计算机发展神速，运用广泛，甚至每个公司、每户都有计算机，只要是稍复杂的数据，都可制作成数据库，交由计算机来管理。用计算机管理数据，可免除人为的疏忽，并且运算速度快，可靠性提高。

在我国，管理信息系统是计算机应用最广泛的领域之一。随着我国经济建设突飞猛进，管理科学化与管理手段的现代化已经提到非常重要的地位。企、事业单位为了提高自身的管理水平和竞争能力，纷纷投入人力物力，开发适合本单位需求的管理信息系统。中小企业与行政事业单位建立的管理信息系统尤如雨后春笋，一个新的开发和管理信息系统的热潮正在掀起，为此每个公司都需要一个可方便使用的工资管理系统。它可以大大减少人力，使人们摆脱了原有系统的局限性，只要在计算机上轻轻地点几下就可以完成查询、输入、修改、输出等功能。非计算机专业的人员也可以练地熟进行操作。

第1章绪论

1.1职工工资管理系统发展及现状

数据库是60年代末出现的一门计算机软件技术，到现在虽然只有三十多年的历史，但在理论和时间上都得到了和很大的发展。现在，数据库是数据处理的主要工具，是管理信息系统(MIS)的核心部分。数据库系统是当今计算机信息系统的核心,是计算机技术和应用发展的关键。传统的数据库系统旨在处理永久、稳定的数据，强调维护数据的完整性、一致性。

数据库理论与技术的发展极其迅速，其应用日益广泛，在当今的信息社会中，它几乎无所不在。以关系型为代表的三大经典（层次、网状、关系）型数据库在传统的（商务和管理的事务型）应用领域获得了极大成功。计算机世界报社与IBM公司联合举办了21世纪数据库技术发展专家研讨会。IBMDB2的创始人DonaldHaderle先生与国内著名数据库专家,就下世纪数据库发展的趋势、数据库领域革命性的突破、IBMDB2的应用、数据仓库的实施、我国数据库技术和应用的现状及趋势、我国数据库用户的需求等问题,进行了