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企业家是天生的
中国改革开放后,造就了大批企业家,特别是进入二十一世纪后,产生企业家的速度似乎是加快了。富豪榜每年都有一些更年轻的企业家,以更多的资产挤入进来。每当一个成功企业家的故事曝光后,我们除了佩服他们的胆识和智慧外,还会在费劲地数一数他们财富数字的那些零后,难免有些嫉妒。为什么?因为人不容易忍受同类的优秀。这些人跟我们是一样的中国人,怎么他们就这么幸运?一定是有关系或钻政策空子,否则我们一点也不比他傻,也不可谓不勤奋不努力,怎么就没成功呢?
认知失调的理论
我们怀疑企业家第一桶金的来源是符合科学根据的,心理学有一个重要的概念叫认知失调,说的就是这件事。中国人的文化是天道酬勤的儒家文化,从小我们被家长和社会植入一种根深蒂固的价值观:努力一定能成功。可是当我们进入社会想拼命努力成功时,发现并不是这么回事。怎么我们往死了努力也没成功,而邻居家的二小子没看怎么努力却成了城中的首富?当发生的事实与我们的观点不相符时,我们就会产生焦虑,心理学把这种焦虑的心理称为认知失调。
人不能长期处于这种焦虑中,否则就会成精神病。我们
怎么解决这种焦虑呢?心理学的实验证明,人会改变自己的观点,使它符合事实,当观点与事实相符了,人的焦虑也就消除了。这是人类所独有的治疗心理疾病的自愈手段,因为事实已经发生了,反正不能改变了,能改变的只能是我们的观点。不信?我们认真回想一下,是不是每个人或多或少都做过一些让自己感到对不起良心的事,比如不敢讲真话,惧怕权势,欺负弱者等,事情发生后我们的情绪一定低落,可是过了一段时间后又恢复了正常。人们往往会说时间治愈了心理的创伤,其实是错的。有些事情我们永远不会忘掉,就像身上的伤疤一样。我们不再内疚是因为我们找到了能让自己下台阶的理由,改变了原来的观点。比如,面对偷别人钱包的小偷,手无寸铁的我们不制止是对的,因为小偷有可能伤害我们。人首先应该保护自己,而不是相反。看,当我们改变了曾经认为对的见义勇为的观点时,心里才释然。以后,再看到别人讨论什么,一车乘客对小偷的恶行熟视无睹的事情,我们会不由自主地在心里暗骂一句:“别站着说话不嫌腰痛。”
因此,根据这个认知失调的理论,人们认为中国企业家的第一桶金成色不足,除了有些企业家第一桶金的来源真是有问题之外,也可能有一部分原因是为解决我们心理失调而找的借口一一原来努力不能使人成功,是“关系”,是“钻空子”才能使人成功。当我们放弃了努力能使人成功的看法后,焦虑也就减轻了。当然这种观点的转变是人们在无意识中进行的,因为我们一旦意识到这种转变,就变成自欺欺人。这样一来,我们不仅不能治自己的病,而且会病得更重。
随着我们观点的转变,两个同样重要的心理现象开始交替起作用:一是人看世界的眼睛,受自己的观点所作用。也就是说,我们的眼睛容易看到和记住与自己观点相近的事实,而忽略与自己观点相反的事实。这就是心理学所说的眼见不为实的道理。第二点,我们对自己的成功,倾向于内归因一一归功于自己的个人原因,比如努力、聪明等;我们对别人的成功倾向与外归纳一一归功于别人的环境原因,比如幸运、关系等。
因为富豪出事比富豪不出事的新闻价值大,一个企业家的第一桶“黑金”曝光后,立马上了所有媒体的头条。于是,我们的眼睛就像敏感的雷达一下就捕捉到了。可是那些没有出事的企业家却往往被我们忽视,因为他们没有被报道,或者报道了没有上头版,或者上了头版,我们没有时间去看他们艰苦奋斗的故事,因为人的时间面对爆炸的信息都是有限的,再或者,我们干脆没有心情去看那些我们已不相信的努力能成功的“宣传”。再于是,我们的脑袋就被左一个、右一个出事的企业家所充满,我们眼中的世界也就变了一一企业家的第一桶金都带着不可告人的秘密。难怪我们这些正常遵纪守法的人当不了企业家!
财富的基因
然而,一个人从小就被灌输的观点要转变可不是一件容易的事,它需要过程。随着我们对不断出事企业家的消息表现出前所未有的幸灾乐祸时,一些新生代企业家的成功又给我们带来新的焦虑。聚众的江南春、阿里巴巴的马云,这些三十岁左右的企业家们的成功似乎同“关系”和“空子”扯不上关系呀?难道也有靠勤奋、努力、聪明和运气成功的企业家!我们又犯嘀咕了。
看来要继续解决我们心理又失调的问题,必须要搞清中国企业家作为一个整体,有多少人第一桶金的成色不足,有多少企业家的第一桶是999金?如果是靠走关系和钻空子成功的多,我们心理上就释然一些,因为我们不成功主要是因为没有关系和不想犯法,而靠关系和空子成功的人早晚要偿还,最起码他们睡不着安神觉!如果靠胆识、智慧、努力成功的企业家多,我们心理的压力就大一些,可能我们是因为努力不够,胆量不大,或者聪明不足,反正这三点摊上任何一
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